募集要項
- 募集背景
- 事業（受注）拡大等
- 仕事内容
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同社建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき、週末に自宅に帰っていただく形もとっております。
【業務の特徴】
同社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。
【就業環境】
平均年齢は39歳、社員数42名で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当、扶養手当、現場手当、燃料手当など各種手当を用意しております。また、該当する方には「奨学金助成制度」や、勤続年数に応じて「永年勤続表彰」があり、手当だけでなくリフレッシュ休暇の付与までございます。
【同社の特徴】
企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の経験者（資格、分野、年数不問）/経験の浅い方も歓迎します
■普通自動車免許
- 歓迎
- ■建築施工管理技士、建築士の資格
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力を活かせる方
■建築分野における知識・経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:00～17:30（施工管理）※休憩1時間30分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（25歳～39歳例）
【月収例】301,000円～486,000円（一律手当を含む）
※経験、年齢を考慮し、会社規定により決定します。
※上記月給には、一律諸手当を含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■基本給：220,000円～320,000円
■その他固定手当/月：35,000円～96,000円
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■現場手当
■燃料手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■育児休業制度
■介護休業制度
■再雇用制度
■退職金制度
■資格取得資金援助（建築施工管理技士1級・2級、建築士等）
■資格取得お祝い金支給
■社員旅行（※過去実績…ニセコ）
■社員懇親会（BBQ、クリスマスパーティーのほか、毎月1回社員の誕生日を祝う懇親会も実施！）
■奨学金助成制度
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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★年間休日124日前後 ※会社規定のカレンダーによる
■土曜日
■日曜日
■祝祭日
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（11日）
■オリンピック休暇
■ワールドカップ休暇
■有給取得日数：11日（昨年度実績）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査（受検の合否無し）→最終面接等
