募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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未経験から最先端の自動車設計／充実の研修制度と年休121日で描く理想のキャリア。【職務概要】
同社は自動車業界に特化した総合エンジニアリング企業です。本ポジションでは、大手自動車メーカーの車両開発プロジェクトに参画し、エンジン部品やその周辺機構の設計・検討業務を担当します。
【職務詳細】
入社後は、基礎研修を経て以下の業務に段階的に携わります。
・エンジンおよび周辺部品の設計・レイアウト検討
・NX等の3D CADツールを使用したモデリング
・2D図面の作成
・構造や流体の簡易解析
・設計変更に伴う資料作成
・量産を見据えた設計改善提案、設計レビューへの参加
【教育体制】
入社後はCAD研修や設計基礎講座にて、実務に必要な基礎知識を網羅的に習得可能です。配属後も現場の先輩社員によるOJTや、専任講師によるサポート体制が整っているため、設計未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【魅力・ミッション】
世界的に需要が高まる次世代自動車（EV・ハイブリッド等）の開発にも携わることができ、市場価値の高い設計スキルを身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・車への興味、関心をお持ちの方
・理系分野（数学、物理など）に対して抵抗がない方
【尚可】
・材料力学や流体力学の学習経験をお持ちの方
・CAD（NX、CATIA等）の使用経験をお持ちの方
・自動車または自動車部品の設計実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）)
- 勤務地
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広島県安芸郡府中町（顧客先）
アサイン先により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（※配属先により若干異なります。）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額224600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績：4か月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、独身寮、退職金制度、財形貯蓄、職能人事制度、引越費用助成、資格取得報奨金（5，000円～100，000円）、資格取得支援（上限50％補助）、通信教育受講支援、展示会・セミナー参加支援、親睦会（バスツアー、サークル、レクリエーション等）、社員旅行
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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1次面接→筆記テスト→2次面接（状況に応じて実施）
※状況により変更になる場合あり
