募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
既存取引のある法人顧客・グループ会社からの紹介に対して、生保・損保一体の提案・販売
■法人保険取り扱い商品：
・資産に対する保険（火災保険、動産総合保険、機械保険）
・賠償保険（PL保険、D&O保険、施設所有者賠償責任保険）
・福利厚生（総合福祉団体定期保険・労働災害総合保険等）
・その他、経営者・福利厚生・経営リスクに対する保険
■本ポジションのやりがい：
東証プライム先もあれば売上１０億未満の中小法人もあり、銀行の紹介先になるので業種は多種多様。
■キャリアパス：
将来的に、マネージメント含む管理職、拠点長等としてご活躍いただけるようにキャリアを設計。
■業務の魅力：
・ノルマ営業や相手の顔の見えない飛び込み営業はなし。
・目標の達成度合いが昇給に反映されるため、やりがいのある環境。
・営業目標以外にも定性面の分野も課題設定しているため、総合的に実績を判断。
■企業特徴：
・グループの紹介により営業活動することが多いため、ベースマーケットの開拓および飛び込み営業はなし。
・顧客基盤や業容について安定した環境。
・残業については、基本月平均10時間以内となっており、18時までには退社できている環境。
・休暇取得しやすい環境。連続休暇あり。
・育休・産休からの復職率100%
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・損害保険の法人営業経験をお持ちの方
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・生命保険一般課程資格をお持ちの方
（※未取得の場合は入社後に取得いただきます）
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：有 3ヵ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 広島県広島市中区
■最寄り駅:本通駅 徒歩:1分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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■勤務時間:08:50 - 17:10 (休憩60分)
■想定残業時間:10時間
■実働：7時間20分
- 年収・給与
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■年収:5,000,000円～7,500,000円
■基本給:月給312,500円～468,750円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:1回の標準賞与は月例給の概ね2か月分。年間の成果・頑張りによっては増減。
■退職金:有
■モデル年収
30代経験者:500万円
40代後半経験者:700万円
(1回の標準賞与は月例給の概ね2か月分。年間の成果・頑張りによっては増減。)
※賃金:定期昇給という概念は無く、1年間の能力の発揮度合を踏まえて処遇の改定を実施。
月給(月額)は固定手当を含めた表記。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:産休・育休実績有、介護休暇績有、厚生休暇(5営業日連続の有休休暇取得可)、リフレッシュ休暇A(特別休暇付与3連休)B(特別休暇付与2連休)
社外資格支援制度あり(生損保一般資格必須、AFP・CFP受験料、他)、社外研修制度導入(希望講座の受講可)
■諸手当:通勤手当(月50,000円まで)、時間外手当、住宅手当(転勤の場合、一部補助が出る場合あり)、寮社宅(転勤の場合、一部補助が出る場合あり)、健康保険は組合健康保険
■転勤:有 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり。家庭の状況等考慮あり。
■定年:65歳
■雇用延長・再雇用制度:無
【その他備考】
・在宅勤務:有 家庭の事情など配慮すべき理由がある場合のみ週1回程度
・副業:可 応相談
・マイカー通勤:不可
・平均年齢:50歳
- 休日休暇
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■年間休日:120 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数。未取得分は保存休暇として40日まで積み立て可。)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(Webもしくは対面)→適正検査(メールで実施、基礎学力・性格診断)→最終面接(役員・社長)対面のみ、遠方の場合は交通費支給
※オンライン面接:可
