募集要項
- 募集背景
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増員のため
＜この仕事の魅力＞
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。
- 仕事内容
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データセンター等の建築設計業務やプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。＜この業務のポイント＞
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、意匠設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびに同社の処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
＜業務内容＞
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）
＜具体的な業務内容＞
データセンターの新増築や改修に関わる以下の業務
・建築意匠設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント等
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いていただけます。リモートワークも推進しております。
- 応募資格
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- 必須
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◇必須スキル 資格
建築設計の一般的スキル
建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解
CADの操作スキル(REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか)
資格:一級建築士
英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
◇望ましいスキル 資格
以下のスキル 経験がある方、歓迎します
設計事務所経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等)
ゼネコンでの設計経験者(ファシリティは上記と同様となります)
- 歓迎
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◇必須スキル 資格
建築設計の一般的スキル
建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解
CADの操作スキル(REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか)
資格:一級建築士
英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
◇望ましいスキル 資格
以下のスキル 経験がある方、歓迎します
設計事務所経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等)
ゼネコンでの設計経験者(ファシリティは上記と同様となります)
- フィットする人物像
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顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質 工程 コスト管理を確実に実施できる方
また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方
担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的にプロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方
明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方
チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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＜想定年収＞
580万円～1050万円程度（年齢例25～48歳）
月給 30万円～ （年齢例25～48歳）
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
※この他に対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
＜賞与＞
・年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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<待遇 福利厚生>
通勤交通費
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等)
カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)により運用
例)住宅関係
社宅入居の場合:使用料 15,000円程度/月~
賃貸住宅入居の場合:31,500円/月~ 支給
健康増進、人間ドック受診喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日:123日】
完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
- 選考プロセス
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■面接:合計2回(一次、最終面接)
■能力検査
