募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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分譲マンションの中～大規模改修工事に関する提案・計画業務のサポートをお任せします。【業務内容】
分譲マンションに関する中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）を提案・計画する営業担当者のサポート業務を技術職の経験を活かしながら行っていただきます。
【具体的には】
・建物の劣化状況・お客様のニーズ・積立金額を踏まえた修繕工事（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）の検討、資料作成
・見積書・提案書の作成に向けた現地調査
・施工会社・協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定・打合せ・調整業務
・コンプライアンス関係のチェック
・受注後の工事担当への引継ぎ
・工事完了後の報告書作成補助
【やりがい・キャリアステップ】
フロント担当者・管理員・協力会社など多くの方と連携しながら提案準備を進めます。基本土日休みで時短勤務も相談可能。ストック重視の時代に即した改修スキルを積むことができ、市場価値を高められるポジションです。コンサルティング型業務として複合的な観点で工事を企画します。
【資格手当】
1級建築士・各種1級施工管理技士：月2万円
各種2級施工管理技士・1級土木施工管理技士：月5,000円
2級土木施工管理技士：月3,000円
【合格お祝い金】
1級建築士：50万円、1級建築施工管理技士：15万円、2級建築施工管理技士：5万円
- 応募資格
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- 必須
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・以下いずれかの資格保有者
・建築士
・各種2級以上の施工管理技士
- 歓迎
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・顧客志向が強く、相手の立場に立った傾聴力・誠実なコミュニケーションが取れる方
・変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・専門性の習得・資格取得に積極的な方
・家庭とのバランスをとりながら、キャリアの幅を広げていきたい方
- 雇用形態
- （試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム10：00～15：00
・フレキシブルタイム 7：00～9：00／15：00～21：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働：有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
※時短勤務も相談可能です
- 年収・給与
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予定年収：510万円～600万円
月給：307,700円～
（内訳：基本給282,700円＋等級役割手当20,000円＋資格手当5,000円～＋残業代）
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：会社業績および個人業績で決定
時間外手当：有
※年収は残業代10時間/月含む想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■大手グループ社内割引制度
■GLTD制度
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■喫煙専用室設置
■リモートワーク・WEB会議対応
■No残業デー
■月1回15時退社制度（P3）
■ロックアウト制度（7時～21時以外のパソコンシャットダウン）
「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定
- 休日休暇
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年間休日123日
■週休2日制（土・日）・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
※理事会参加や現場立ち合いの為、月数回土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
