募集要項
- 募集背景
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コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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グループ各社向け損害保険の法人営業＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■グループ各社に対する損害保険等の法人営業をご担当いただきます。業務の9割以上が既に取引のあるグループ会社向けで、新規の顧客も既存顧客からのご紹介となり、グループ会社や既存顧客の取引先様などへご提案して頂きます。
※建物や設備・車両などに関する損害保険の更新手続きや、顧客ニーズに合わせ新規商品やオーダーメイドの商品を企画提案頂きます。
※メインの担当エリアは関東となります。担当先/状況により月に1-2回程出張が発生します。
※基本的に日帰り出張が多いです。
※大口顧客との取引が有り、収益が安定。スキルアップに投資を惜しまず、支援制度・研修制度が充実しています。
■キャリアステップ
メンバーとしてご入社いただいた後、主任→係長→課長→次長→部長と今後のキャリアステージを用意しています。評価制度も充実しており、半期に一度、上長と面談し、行動評価・実績評価にて適切に評価しています。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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・損害保険の有資格者・保険営業経験者 ・保険事故対応経験者 ・損害保険の知識をお持ちの方
・損害保険の法人向け営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
東京都港区浜松町（最寄駅：大門駅）
＜変更の範囲＞
当社の指定する場所
＊通常は出社を基本としているが、在宅勤務の場合は主として「労働者の自宅」
- 勤務時間
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9:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩：60分
月平均残業時間：10時間程度、17:30にPC強制シャットダウンとなります。
- 年収・給与
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基本給：250,000円～320,000円
想定年収：4,362,500円～5,584,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
退職金制度：有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形貯蓄制度、遺児育英制度、ベネフィット・ワン加入、産休・育児休暇制度（実績あり）、資格取得推奨制度(FP、社労士、生保損保資格など業務に活かせる資格を取得する際の補助や資格取得一時金)、グループが対象となる福利厚生制度など
■諸手当
通勤手当（上限なし）、時間外手当、家族手当、住宅手当、技能手当 ※規定により
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、リフレッシュ、産休・育休（取得実績多数あり）、有給休暇：15～20日（入社直後1～15日付与/1年目の日数は前後有）
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接3回＋性格検査→内定
