募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計となります!【業務内容】
同社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。
2~3階建てで、間取りは1R~1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。
入社後は能力に合わせて始めていき、徐々に仕事の幅を広げていきます。
施工監理まで手がけるのは同社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。
業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。
その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。
土地の情報を共有されてから完成までは約4~5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2~3件を担当しています。
〈業務の魅力〉
打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。
〈同社の特徴〉
投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地の顧客から信頼を得ています。同社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。
充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。
また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープしています。
不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナーが安心できるよう業務を行っています。
一歩一歩着実に信頼を築き、確実に業績を伸ばしています。
〈就業環境〉
アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。
同社は家族を第一に考えており、家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。
仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。
基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■二級建築士資格をお持ちの方
■木造建築の設計経験
■普通自動車第一種運転免許
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間9:00~18:00(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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【年収】450万円~800万円(例:25~45歳)
【月給】280,000円~(例:25~45歳)
※経験や年齢など考慮した上で決定いたします。
※別途インセンティブあり。
※固定残業制:月64,860円~(50時間0分/月分)と地域手当を含む。時間超過分は別途支給。
月平均残業時間:30~45時間程度
■昇給昇格:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
■福岡に保養所あり(今後各支店に建設予定)
■社員旅行(年1回※全社員とその家族等の同行可)
■皆勤手当、地域手当、役職手当、出張手当、禁煙手当(1万
円)等
■家族手当:月5,000円/配偶者(配偶者が扶養家族の場合/月
1万5,000円)
■子ども手当:1人につき月6,000円
■資格手当:月2万円/ニ級建築士、月4万円/一級建築士、月
2万円/1級施工管理士
■交通費支給:地域により3万円まで
■退職金無し、屋内禁煙
■各種保険
■各種社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
- 休日休暇
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【年間休日:120日】
■週休2日制(土日祝)
※休日出勤の場合、平日に振替休暇を取得していただきます。
■GW ■年末年始 ■盆休暇 ■有給休暇
(年間有給休暇:10日~20日)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定
※一次面接は各支店、最終面接は各支店またはWEB面接になる可能性有
※建築施工管理は社長面接のみ
