募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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働きやすい環境／通信キャリア系IT大手グループの一員として経験を積めます！【職務概要】
同社のコーポレートサービスデザイン事業本部 ワークサポート事業部 オフィスマネジメント担当にて、NTTデータグループの総務業務を受託・運用するシェアードサービス部門（約50名規模）の管理職（課長）として、複数プロジェクトの横断的な統括、組織マネジメント、サービス拡大・品質向上を牽引していただきます。
【職務詳細】
■マネジメント・組織運営
・複数プロジェクトの統括、運営管理およびチームのマネジメント（約50名規模）
・収支管理、予算管理等のマネジメント
・品質向上、ミスゼロ運用に向けた仕組みづくりの推進
・既存サービスの安定運用、改善、定常的な事業拡大
・RPA、AI、オフィスソフトなどを活用した業務改善・DXの推進
■顧客折衝・提案
・顧客（NTTデータ本体・グループ会社）との調整、提案業務
【担当プロジェクト】
1.総務シェアードサービス：支払計上代行、携帯電話、ICカード等
2.ビジネスサポートセンター：本社ビル等の管理、設備管理等
3.総務支援：OB会運営、災害対策室運営の支援等
4.受付：本社ビル等の受付対応等
5.メールセンタ：本社ビル等の郵便物管理等
【業務内容変更の範囲】
同社が指示する業務。適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理職として複数チームのマネジメント経験（3年以上）
・組織運営に必要な基礎的な収支、予算管理等の実務知識
・顧客との折衝、調整経験
【尚可】
・BPO業界でのチームリーダー、マネジメント経験
・総務業務に関する知識
・RPA、AI、業務改善の推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・大人数を要する組織をまとめ、成果創出ができる方
・変化に前向きで、ビジネス環境の変化（DX等）に柔軟に対応できる方
・顧客、社内双方と円滑にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方
・サービスの拡大に向け、主体的に提案、改善を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社が定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:850万～1000万程度
年俸制：月額708333円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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短時間勤務（育児・介護）、住宅取得支援、定期健康診断、カフェテリアプラン、財形貯蓄、通勤費支給、役割手当、退職手当、住宅補助費、リモートワーク手当、子育て・介護手当、資格取得および研修受講支援、公認会計士・税理士の資格取得維持費用負担（条件あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、結婚休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり
※状況により変更になる場合あり
