募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制【職務概要】
同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。
【職務詳細】
・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
・メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）※フル在宅勤務者管理含む
・顧客対応（PHD人事との折衝、報告資料の作成など）
・各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等）
■同社の想いとやりがいについて
パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを同社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。
同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アウトソーシングビジネスのSVもしくはリーダー経験
・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方
・障害者雇用領域への想いをお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F
JR山手線、京浜東北線「品川」駅港南口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:443万～602万程度
月給制：月額242000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（配属先マネージャー）→最終面接（役員＋ゼネラルマネージャー）
※1次選考後、適性検査を実施致します。※状況に応じて選考回数が変更となることがございます。
※状況により変更になる場合あり
