募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードまたは、設計チームの中心で活躍いただくポジションです。
これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを同社は期待しています。
■国内外のトップクライアントに対するデザインリード
・国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成
・国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案
・コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
■ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上
・海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
・実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
【魅力】
■コクヨの新たなスタンダードを確立する手応え： 自身の知見をコクヨの強みと融合させることで、組織全体のプロジェクト品質が向上していくプロセスを実感できます。
■圧倒的なアセットと実験場： 自社家具、働き方研究、ライブオフィス等、国内最大級のリソースを自在に活用し、質の高い提案を追求できます。
■国境を越えた影響力： 国内プロジェクトで成果を出し、その知見を海外拠点へ展開していくことで、グローバルな舞台でのプレゼンスを高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべてを満たす方
・設計実務経験： オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験（目安5年以上）
・言語能力：英語での意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉など、英語での実務コミュニケーションが可能な方（目安TOEIC800点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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700万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づく）、残業手当、家族手当（正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく）
【待遇・福利厚生】
＜定年＞60歳、再雇用制度、退職金（正社員の場合、会社規定に基づく）、寮・社宅（正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく）、
- 休日休暇
- 年間124.5日※年間休日は年度によって変わります／（内訳）完全週休2日制、有給休暇（10日~20日※固定年休日が年間5日あります）、夏期休暇、年末年始
