施工管理(建築)
【福岡市】(木造・S造)戸建ての施工管理/大手ハウスメーカー/年休129日/ワークライフバランス充実
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掲載期間:26/05/28~26/07/22求人No:CES-26618ky12
施工管理(建築)

【福岡市】(木造・S造)戸建ての施工管理/大手ハウスメーカー/年休129日/ワークライフバランス充実

積水ハウス株式会社/プライム市場
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
受注拡大による人員の補強

仕事内容
【仕事内容】
主に戸建て住宅の施工管理業務全般:
・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理

【キャリア支援】
トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。
・社内認定制度 チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。

【ワークライフバランス実現に向けた制度例】
・勤務エリア継続制度
(1)治療/(2)介護/(3)育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

・スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

・有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9% 
応募資格
必須
・1級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験(1年以上)
歓迎
住宅系の施工管理経験
鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
フィットする人物像
施主とのコミュニケーション能力
建築が好きなこと。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡市博多区博多駅前3ー19ー5(博多石川ビル3階)
九州シャーメゾン支店
※受動喫煙対策:就業場所全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00 (休憩:11:55~13:00)
<時間外労働>
あり(手当支給) 月20H~30H程度
年収・給与
月給:308,900円~572,100円※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)
年収560万円~1,127万円

【年収例】※あくまで参考となります。
30歳 600万後半程度(20時間残業込みを想定)
35歳 700万前半程度(20時間残業込みを想定)
40歳 700万後半~800万前半程度(20時間残業込みを想定)
45歳 800万後半程度(20時間残業込みを想定)

以降、管理職相当となった場合は、1000万以上が目安。
待遇・福利厚生
企業年金制度(401K) 等
保養施設・医療施設 <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定による
寮社宅:30歳までの独身寮あり(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上より支給
<定年>
65歳 再雇用70歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)、男性育休制度(男性従業員の育児休業1か月以上完全取得を宣言)
<教育制度・資格補助補足>
集合研修、OJT研修
<その他補足>
家族手当(配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円)、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格(検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険、子育て支援制度

入社時の転居に対して、借り上げ社宅・寮(単身のみ/家族帯同は手当なし)、別居手当(3万5千~8万)+帰省手当(月一回)あり。
家族手当(非管理職のみ)、転居費用の補助 有(当社規定内)
休日休暇
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
完全週休2日制 週休日:日・水 (支店は火水休み)
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
選考プロセス
1)書類選考 
2)一次選考:適性検査+対面面接
 ※適性検査は、一次面接前日までにご受検いただきまようお願いいたします。
 ※原則、対面面接を実施します。
 ※遠方にお住まいの方はWEB面接のご相談可能ですが、一次選考をWEBで実施した場合は、最終選考時に”対面”で実施いたします。
3)最終選考:WEB面接

会社概要

社名
積水ハウス株式会社/プライム市場
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他

■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は92%を占める。
■賃貸住宅事業
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。CRE・PRE事業も強化。入居者ファーストの賃貸住宅で高い入居率を誇る。
■分譲住宅事業
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。
■海外事業
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリス等にて展開。 

■企業行動指針
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。


設立
1960年8月
資本金
203,300 百万円
売上高
▽決算期 ▽売上 ▽経常利益
2026 年 1 月期 ----4,197,922百万円 ----327,800百万円
2025 年 1 月期 ----4,058,583百万円 ----301,627百万円
2024 年 1 月期 ----3,107,242百万円 ----268,248百万円
従業員数
14,178名 (2026年1月31日現在、単体) 一級建築士:3,278名
入社実績
Iさん(27歳 / 男性)
設計
Sさん(45歳 / 女性)
インテリアコーディネーター
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株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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