募集要項
- 仕事内容
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戸建て住宅（へーベルハウス）の設計
基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。
【契約前】現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成
【契約後】お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいます）、変更契約（発注のための契約）図面作成、
【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc…
営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが当社の設計スタイル。
ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。
※戸建て設計でも集合建築や店舗などの用途を設計することもあります
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
高卒以上
一級建築士もしくは二級建築士
普通自動車免許（AT限定も可）
高卒：4年以上の設計経験（住宅の意匠・基本設計）
高専・専門卒以上：2年以上の設計経験（住宅の意匠・基本設計）
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
住宅メーカーでの設計経験が豊富な方
※定年は65歳となっております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：首都圏・中部・関西
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
早出残業時数：30～40h/月程度
※平均時数の為、繁忙期は超過する場合有
- 年収・給与
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給与・賞与
月給：330,800円～
※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。
早出残業時数に応じて時間外手当支給。
業績を正当に評価する制度が整っています。
- 待遇・福利厚生
- 賞与年２回(6,12月)、時間外手当、業績手当、交通費全額支給、借上社宅制度、持家手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度
- 休日休暇
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年間休日数121日
週休２日制
【戸建て】基本は火水休み（※祝日は出勤日となるため、振替休日が設定されています。）
年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2-3回）→内定
※変更になる場合があります。
