募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■職務内容：
WLBをと整えて、ご家族との時間をしっかり確保したい方におすすめです！
マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、
休日の工事も基本的にはありません。
同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、
計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。
維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、
施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。
■業務詳細：
(1)工事のご提案：
営業と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
(2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
(3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
・案件規模：数十万円～数千万円程度
・工期：数日～3，4か月
・棟数：2～3棟を担当いただきます。
※【常駐】というより【巡回】がメインであり、
協力会社の現場代理人とのコミュニケーションが中心です。
■働き方
・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、
休日の工事も基本的にはありません。
・所定労働7.5時間、月残業平均10時間のため、実質残業時間はほぼありません。
・19時完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており
1分単位で残業代が支給されます。
■魅力
・外勤6割：内勤4割。
外勤は巡回や理事会同席、内勤は見積作成や提案資料作成と、
メリハリをもって働けます。
・お客様の大切な資産価値を守る、非常にやりがいのあるお仕事です。
■当社について
売上高158億円・従業員数約1,100名を擁する総合不動産管理会社です。
1,500棟・約68,000戸以上のマンション管理実績を持ち、
安定した事業基盤を確立しています。
管理会社として蓄積してきたデータと現場視点、
最新技術を掛け合わせた修繕工事に強みがあり、高い顧客満足度を実現。
横の連携を重視する社風のもと、働き方改善や教育・資格支援にも注力し、
社員の成長を長期的に支えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・施工管理のご経験（対象不問）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・建築または設備の施工管理
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 大規模修繕
- 勤務地
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住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 ニックハイム鶴見中央ビル2F
転勤：なし
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
■残業：10時間程度／月
- 年収・給与
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■年収 ：460～670万円
■基本給：247,000円～350,000円
※その他固定手当/月：27,000円～35,000円
■月給 ：274,000円～385,000円
■賞与 ：年2回
■昇給 ：年1回
※経験・スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当
通勤手当：交通費全支給
家族手当：18歳未満の子1人につき月1万円※扶養家族に限る
寮社宅：対象者のみ（社内規定による）
退職金制度：補足事項なし
・資格手当（月2千～月5千円
※1級建築施工管理技士：月3万円円・2級建築施工管理技士：月1.5万円）
・子女教育手当（18歳未満の子1人につき月1万円）※扶養家族に限る
・スキルアップ手当（月1.2万円～月5千円）
・役職手当
・宿直手当（15,880円～28,480円／回）※月に1～2回、17:00～翌08:30
（4月1日時点で45歳未満の男性が対象／入社から半年以降／配属部署による）
・制服貸与
・退職金制度
・男女ともに育休取得率・復帰率100％／2024年実績
- 休日休暇
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年間休日122日（土日祝日）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
※土曜日もしくは日曜日、祝日に理事会・総会や工事説明会、
日直業務に参加いただく可能性がございます。
その際は振替休日を取得頂きます。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
