募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
裁量権や経営へのインパクト大／上場企業グループのガバナンス構築を牽引【職務概要】
入社後、子会社であるファイナンシャル・ジャパン株式会社（東京都千代田区）へ出向していただき、内部監査および内部統制業務の統括・マネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
・年度監査計画の策定
・往査含む監査実施の統括
・改善勧告の進捗管理および指導
・内部監査（往査、リモート）の実施
・内部統制（J-SOX）体制の構築支援および評価
・経営層に対する内部監査結果の報告、ガバナンス強化に向けた提言
・内部監査部門の組織マネジメントと育成
【ポジションの魅力】
・1人の裁量権や経営へのインパクトが非常に大きく、上場企業グループのガバナンス構築に直接携わることができます。
・積極的な成長投資により事業環境が変化する中で、高度な専門性と課題解決スキルを磨くことができます。
補足：
出向期間等の詳細は面接時にご説明します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・金融業界での実務経験
・内部監査および内部統制（J-SOX）評価の業務経験（3年以上）
・組織マネジメント経験、またはチームリーダーとしての指導経験
【尚可】
・保険業界（生保・損保）での実務経験
・上場企業グループにおける実務経験
・内部監査人などの関連資格
・その他金融関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
JR総武線「市ケ谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:750万～850万程度
月給制：月額536000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(2月)
昇給:年1回（2月)
- 待遇・福利厚生
-
残業手当、通勤手当（6ヶ月定期券代、1・7月度給与にて最低廉での支給）、ブラザーアンドシスター制度、目標チャレンジ制度、従業員持株会制度、外部機関による研修受講制度、短時間正社員制度、AFP資格取得支援制度、時間休制度、慶弔見舞金、産休育休
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日、年間有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数25日）入社3ヶ月後から按分付与(最大15日）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
