募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
・社内ITサポート（ネットワーク・PCトラブルの一次対応、原因切り分け、外部IT会社との調整窓口）
・社内システムの導入・改善（社員要望の取りまとめ、ベンダーとの打ち合わせ、導入調整・価格交渉）
※代理店端末の移管を検討しています
・全社的な業務改善プロジェクトの運営サポート（会議日程調整、準備、進行補助、議事録作成）
・GoogleスペースやTeamsなどのアカウント管理（入社・異動時の設定、更新対応）およびマニュアル整備
・社員向けのIT・AI研修や勉強会の企画・運営（ITリテラシー向上の推進）
・情報セキュリティ対応（不審メールの注意喚起、対応方法の案内、社内への周知活動）
＜変更の範囲＞
変更あり（ただし事務職以外は想定しておりません）
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・大卒以上
・社会人経験(基本的なビジネスマナー)
・社内外とのコミュニケーション・調整業務の経験
※IT専門スキルよりも「調整力・対応力」を重視しています。
- 歓迎
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■歓迎
・社内ヘルプデスクやITサポートの経験
・システム導入や業務改善に関わった経験
・ITツール(Teams、Google系ツール等)の運用経験
・情報セキュリティに関する基礎知識・対応経験
・社内の“困った”に丁寧に対応できる方
・関係部署や外部業者と円滑に調整できる方
・ITに抵抗がなく、新しいことを学ぶ意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：無
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 愛知県名古屋市中村区
■最寄り駅:名古屋駅 徒歩5分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
変更なし
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 18:00 (休憩60分)
■フレックス:有 コアタイムなし
■想定残業時間:10時間
■実働：8時間
- 年収・給与
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■年収:3,875,000円～5,939,000円
■基本給:月給250,000円～370,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:3.5ヵ月 ※備考に追記あり
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:グループ各種優待有、福利厚生倶楽部加入、厚生寮(木曽高原の保養所)、ナゴヤドーム年間シート、社員旅行、各種レクリエーション(ボウリング大会、納会など)、各種研修(ビジネスマナー、保険募集人資格取得など)、自己啓発支援(資格取得の費用補助)、メンター制度有
■諸手当:通勤手当(上限なし)、時間外手当、配偶者扶養手当5,000円、扶養親族手当5,000円、扶養子供手当12,000円、資格手当3,000円、FP2級手当5,000円、役割給
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:不可
・マイカー通勤:不可
・賞与補足:賞与昨年実績3.5ヵ月+2024年度実績期末賞与あり(1.5ヵ月)※入社初年度は支給額減額有
・年収上限:(月給37万+配偶者扶養手当0.5万+扶養子供手当1.2万)×12ヵ月+賞与昨年実績3.5ヵ月の場合
- 休日休暇
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■年間休日:121 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※WEB・筆記試験などなし
