施工管理(建築)
【愛知】施工管理職(建築用製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-405674703
NEW施工管理(建築)

【愛知】施工管理職(建築用製品) ※土日休み ※年間休日120日以上

ナカ工業株式会社
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募集要項

募集背景
人員補填
仕事内容
スーパーゼネコンと取引多数!年間休日126日/平均勤続年数19年◎
【職務概要】
スーパーゼネコンを含む建設会社へ主にバリアフリー手すり、OAフロア(二重床)、階段すべり止め、オーダー金物等の建材についての施工管理を行います。

【職務詳細】
営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、施工協力会社に施工依頼をします。
電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、施工協力会社とのお打合せがあります。建設現場での長期駐在はございません。
・同社各建材の施工に関する工程調整
(建設現場担当者及び施工協力会社への連絡)
・施工箇所及び内容の打ち合わせ
(同社営業、同社設計、建設現場担当者、施工協力会社)
・施工現場確認  ・建材搬入経路及び方法確認
・施工費の入力  ・施工完了報告  ・その他付随業務

主な施工管理物件は庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等教育施設となります。
名古屋支店工務課は主に愛知県、岐阜県の施工管理を扱い、担当は地域別に分かれます。社有車での移動がメインとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許所持必須(AT限定可)
・建設現場の免疫がある方

【尚可】
・施工管理の経験5年程度、または建設業界(ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、管材、設備、内装、外装、建材等)での営業経験5年程度。(優遇)
・建築または土木施工管理技士資格保持者(優遇)

【キャリアパス】
同社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
勤務地
愛知県名古屋市名東区高間町54
名鉄バス「西高針」バス停 徒歩1分※マイカー通勤不可

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分 (所定労働時間/8時間)
年収・給与
年収:420万~590万程度
月給制:月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※今年度実績4.1ヶ月
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費(実費全額支給)、家族手当(扶養配偶者:月/10,000円、扶養子女【1人につき】:月/8,000円)、退職金制度(退職一時金・確定拠出年金、条件:勤続3年以上)、持株会制度、社内貸付制度、資格取得支援制度、表彰制度 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇(5日)、看護休暇(5日)、特別休暇(勤続年数25年他) ※育児及び介護支援措置制度あり
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(ZOOM対応) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ナカ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築の内外装金属製品について企画・開発・製造・施工・販売

【会社の特徴】
同社は1932年、札幌市に中博光商店として創業し、金物全般の販売のかたわら創業期から自家工場を持って独自ブランド製品の開発に取り組み、1959年には法人化して、その2年後には現在の技術研究所の前身となる研究部門を立ち上げ、製品の開発、改良に取り組んでいます。
いつの時代にあっても同社は”デファクトスタンダード”を目指した製品の開発、改良をし続けています。
ナカ工業が手すりを作り始めて半世紀以上が経過しますが、同社の手すりは、鉄や真鍮製で、冬冷たく、夏熱くなる。そこで、手にやさしい手すりにしようとの思いから樹脂被覆の製品を開発しました。今では転倒等の危険から身を守ってくれる手すりは、公共施設・一定規模以上の商業ビルでは設置が義務化されています。
設立
1959年4月
資本金
860百万円
売上高
215億2726百万円(2024年3月期)
従業員数
609名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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