募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【大正12年創業の老舗企業】／転勤なし／充実した福利厚生★【職務概要】
・同社にて、現場施工管理及びその積算業務をお任せします。
【職務詳細】
・経験やスキルに合わせて、案件や案件数をお任せします。
・担当期間は、案件によっては1ヶ月～2年と様々な規模の案件があります。
・外注の方と協力をしながら、施工を進めていただきます。
■施工現場について：
民間の商業施設（スーパー等）や事務所、学校や保育園など
■働き方について：
◇案件によっては、東海圏以外には、関東（東京・千葉・埼玉・神奈川等）をはじめとした全国での出張が発生する可能性がありますが、出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件を担当いただきます。
※出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与します
繁忙期（納期前）には休日出勤も発生しますが、振替休日管理をしていますので、工期が終わったタイミングで一気に代休休日を取得していただきます。
■組織構成：
若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。18～20代の若手が25名、30代が10名、40代が29名、50代が13名、60歳以上が18名所属しております。女性も17名所属しております。
経営者との距離が近く風通しの良い雰囲気で、やりたいこと、新しいことへのチャレンジを応援する風土です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築施工管理のご経験
【尚可】
・建築施工管理技士2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市熱田区千代田町18-20
名古屋市営地下鉄名港線「日比野」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:450万～850万程度
月給制：月額215700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限30，000円／月）、家族手当（配偶者月10，500円、扶養家族月5，500円 限度額月22，000円まで）、住宅手当：月額13，000円（世帯主）11，000円（独身）、寮社宅、社会保険完備、退職金制度（勤続2年以上）、出張手当、資格手当、社内研修など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 〈年間休日108日〉、週休二日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
