募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【1956年創業の地域密着型工務店】転居を伴う転勤無し／アットホームな雰囲気【職務概要】
同社にて、木造住宅の現場管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
木造新築住宅の品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をご担当いただきます。マニュアルや手順書がある為、経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。工事期間中に6回の立会説明会がありますが、説明会資料があるので安心して進捗確認のお話が可能です。
【業務効率化ツール】
ANDPAD、帳票のクラウド化、チェックリストの充実により、業務効率をアップさせる工夫をしています。
【おすすめポイント】
■公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して休みが取りやすい環境です。
■日曜、木曜はノー残業デーで、月の平均残業時間は20時間（19時以降の残業は要申請）のため、出勤日もプライベートの時間を確保できます。17時30分の終業後、お子様の送り迎えをしている社員もいます。
■社員の7割が中途入社、定着率は96％です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■設計、積算、施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方
【尚可】
■建築施工管理技士資格、建築士資格をお持ちの方
【転勤情報】
当面なし
※住居を伴う転勤はありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
静岡県焼津市八楠3-3-7
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額301769円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
資格手当、マイカー・携帯電話の借上手当、勤続10年表彰 ・勤続20年表彰、会員制福利厚生加入制度、教育研修旅行、定期食事会、社員旅行、借上社宅制度有り（対象者は同社借上社宅規定による）、定年60歳（再雇用制度有り／現在最高齢者72歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日～3日程度／休日は会社カレンダーによる、有給休暇（10日～20日）、日曜日、特別休暇（創業記念日、慶弔休暇）、長期休暇（年末年始8日間・GW休暇4日・夏期休暇8日間）、バースデー休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定（ポジション等により変更の可能性有り）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、エルダー制度を導入しペアで目標を持つ体制となっています。1年間かけて独り立ち出来るプログラムが用意されているので、安心して入社が可能です。
