設計(建築)
【愛知】管理会社のコンストラクションマネジメント
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-404469254
設計(建築)

【愛知】管理会社のコンストラクションマネジメント

株式会社ザイマックス東海
気になる

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
不動産管理会社にて建築・設備の知識や経験を生かして活躍が可能です!
【職務概要】
工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。

【職務詳細】
不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。
(1)個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業/物流施設管理等)の主導もしくは技術支援
(2)同社受託管理物件の現状調査、中長期修繕計画作成、工法検討、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認
(3)その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート

【働き方】
営業・建物管理・工事の各社内チームと連携し、技術統括チームの一員として業務を進めます。チーム内でプロジェクトの進捗情報を共有し、業務過多防止・ワークライフバランス確保に努めています。
フレックスタイム制度、リモートワーク勤務、直行直帰など就業環境の柔軟性が高く、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しています。勤務場所は本社オフィスや管理物件内が中心となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験がある方
・設計/監理の経験2年以上
・事務所ビル・商業施設・物流施設において設計監理と設備・施設管理に携わった方
・設計事務所・ゼネコン出身者
・建物管理・営繕の受注もしくは発注業務に技術担当として携わった方
【尚可】
・1級/2級建築士
・1級/2級電気・建築・管工事施工管理技士  
【キャリア】
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーのみならず管理職層の強化も重要視しています。中途入社が半数で、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F
名古屋市営地下鉄名城線/東山線「栄」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
年収・給与
年収:430万~600万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※前年度実績2ヶ月分
昇給:制度有
待遇・福利厚生
通勤手当、労働災害法定外給付適用、資格取得支援制度(研修・報奨金)、結婚出産祝金、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給)、各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など)、定年60歳※継続雇用制度有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】完全週休2日制(休日はシフト制)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇
選考プロセス
書類選考→SPI→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ザイマックス東海
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供

【会社の特徴】
グループ従業員は6千名規模。同社はその中でも東海地区に根差した活動をするため、2021年4月に分社化しました。
不動産の所有者であるオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げています。
主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。
誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境があります。
設立
2021年4月1日
資本金
1億円
従業員数
130名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人