募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
-
勤怠管理システム導入で働き方◎あなたの経験を活かせます！【職務概要】
同社の設計として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・CADシステムによる注文住宅の設計業務：間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。
・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定）：ライフスタイル・価値観・将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。
・構造確認の実施：設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。
・社内、協力業者との打ち合わせ：営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。
・各種申請業務：初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・意匠設計もしくは実施設計の実務経験4年以上
・アーキトレンドでの設計ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・1級建築士資格をお持ちの方
・2級建築士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
JR東海道本線「岡崎」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:450万～800万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4、8、12月)
昇給:年1回(9月)
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当 ■家族手当 ■住居手当 ■退職金制度 ■会員制リゾート施設 ■優秀者表彰制度 ■資格手当制度 ■自己啓発手当制度
■社用車貸与制度（休日使用可） ■携帯電話貸与制度 ■制服貸与制度 ■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇10日～20日、年間休日115日（火水）産休・育休制度あり、復職後は時短勤務も可能
- 選考プロセス
-
書類提出⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
