生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【三重:リモート】生産技術(回路基板・後工程向け自動化設備) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-408767057
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【三重:リモート】生産技術(回路基板・後工程向け自動化設備) ※土日休み ※年間休日120日以上

日東電工株式会社
上場企業 英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー!
【職務概要】
同社のICT事業部門において、工業用向け薄型回路基板の製造に関わる後工程向け自動化設備の生産技術業務全般を担います。

【職務詳細】
・後工程向け自動化設備(枚葉搬送装置、検査装置、プレス加工装置、洗浄装置等)の仕様検討
・機械、電気、制御設計および設備立ち上げ、条件出し、量産安定化、品質改善
・量産ライン全体の課題解決、チョコ停改善、出来高改善、設備トラブル解析
・海外拠点、装置メーカー、社内部門と連携した量産設備の改善、標準化、自動化推進
・装置メーカーとの各種調整業務

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは後工程向け自動化設備の量産立ち上げおよび改善業務に携わります。具体的には設備の条件出し、チョコ停改善、出来高改善、設備トラブル解析、装置メーカーとの調整などを担当し、量産ラインの安定化を推進します。先輩社員や関連部門と連携しながら業務を進め、設備、プロセス、品質に関する知識を習得していく環境が整っています。

【出張】国内外の出張あり※海外:アジア拠点(ベトナム、中国、韓国等)への出張可能性あり(数回/年)。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・生産技術、設備技術、装置立ち上げのいずれかの経験
・機械、電気、制御いずれかの基礎知識
・設備トラブル解析、改善業務の経験
※業界、製品は不問

【尚可】
・PLC(KEYENCE、三菱電機等)の知識、使用経験
・画像検査、ロボット、搬送設備の経験
・半導体、電子部品、フィルム関連業界での経験
・海外メーカーとの業務経験
・英語、中国語スキル

【テレワーク】業務内容上、設備立上げ・現場対応が中心となるため出社比率は高めですが、資料作成・打合せ等では在宅勤務も活用しています。(週1日程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・人との対話が好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
三重交通バス「布気」バス停徒歩12分※車通勤可。駅から会社の通勤バスも有
勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
8時00分~16時45分
※コアレスフレックスタイム制(コアタイムなし)あり
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、確定拠出年金、企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目:1万円/2人目:1万円)、独身寮、既婚社宅
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度8~16日、2年目以降16日~/年)、時間単位年休
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日東電工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業

【会社の特徴】
【特色】
1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。
創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、
グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。
今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、
フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、
世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。
設立
1918年10月
資本金
267億円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:7677億1000万円 経常利益:917億9100万円 2016年3月期(連結) 売上高:7930億5400万円 経常利益:1019億9600万円 2015年3月期(連結) 売上高:8252億4300万円 経常利益:1059億4700万円
従業員数
連結:27915名/単体:7019名(2025年3月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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