募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日128日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件（新築）の建築施工管理をお任せします。
【同社の特徴】
■国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱
・3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。
■カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつである地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って貢献します。
・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。
・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます。
■サステナビリティな建設事業活動の実践
・良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。
・様々な案件にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士を保有している方
【尚可】
・元請けの立場での新築案件の建築施工管理職のご経験がある方
・現場代理人のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：無
- 勤務地
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※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:560万～800万程度
月給制：月額466666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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独身寮、単身赴任寮、社有社宅、借上社宅、社内預金、住宅財形貯蓄、持株会、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当、帰省旅費支給（年24回）、定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、特定休日、有給休暇（2～20日）、慶弔休暇、転勤休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※面接担当官はポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
