募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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創業150年以上で大手ゼネコンと直取引×転勤無し／土日祝休み【職務概要】
マンション改修工事における施工管理業務全般をお任せします。工程・安全・原価・品質の管理を中心に、現場のチームリーダーとして円滑な工事進行を主導していただきます。
【職務詳細】
・管理組合へのプレゼンテーション：修繕計画の立案、工事内容・期間・予算の提案
・各種手配：協力会社の選定、施工に向けた準備および手配
・施工管理：15～20名程度の職人と連携した現場管理
・関係各所との調整：管理組合・居住者・管理会社との連携、問い合わせ対応
・工事内容：屋上防水、外壁改修、鉄部塗装、バリアフリー対策など
【仕事のスタイル】
・1人1案件制を採用しており、複数現場の掛け持ちはありません。
・現場で書類作成が可能なシステムを導入しており、基本は直行直帰のスタイルです。
・工期は平均4ヶ月程度（最長1年程度）となります。
【入社後の流れ】
ご経験に応じて書類作成や現場補佐からスタートします。先輩社員によるOJTでサポートし、1～4現場を経験した後に独り立ちしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験（3年以上）
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
・1級土木施工管理技士の資格
・一級建築士の資格
・マンション改修工事の現場代理人経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 管理組合や居住者の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区春日町8-5 春日町シティハウス 101号室
地下鉄南北線「勾当台公園」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:490万～640万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限月3万円）、資格手当、役職手当、ユニフォーム貸与、医療・生命保険加入（会社負担）、独身寮あり、社用車あり（駐車場完備）、社員旅行、人間ドック補助（40歳以上）、保養所あり（東急ハーヴェスト）、資格取得支援制度、退職金制度（3年目以降）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇（2日付与）、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
