募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため。
- 仕事内容
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☆年間休日120日☆転勤無し◎完全週休二日制◎育休後復帰率100％◎【職務概要】
インテリアコーディネーターとして、ファミリー層向けの注文住宅や戸建分譲住宅におけるオプション工事の提案、打合せ、手配などを担当するほか、インテリアコーディネーター（IC）課のマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・注文住宅のお客様に対するインテリアコーディネーターとしての打合せ、提案
・戸建分譲住宅購入者へのオプション工事の提案、打合せ
・お客様の趣向に合わせた、より快適な生活のための専門的提案
・オプション工事の手配、発注業務
・業務効率化や体制づくりの推進
・部門の売上や利益の管理
【その他・魅力】
千葉市周辺のご依頼が中心で、ファミリー層向けの物件がメインです。地域に根差した地域密着型企業として、お客様のニーズに合った住まいづくりに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・インテリアコーディネーターのご経験
【尚可】
・インテリアコーディネーターの資格
・建築士二級以上
・JWCADの操作経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5※または千葉県内の支店や営業所での勤務となります（希望を考慮して決定）。
京成電鉄京成千原線「千葉寺」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08：45～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、定年60歳（再雇用制度あり・70歳まで）、育休取得実績あり、社内勉強会、外部研修、階層別研修、資格取得報奨金制度、役職手当、資格手当、出張手当、健康診断、社用車貸与、慶弔・災害見舞金、携帯電話支給（一部）、PC貸与、制服貸与（一部）、お祝い金（結婚、出産、慶弔）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（火・水）、年間有給休暇12日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、GW休暇、夏季休暇（1週間程度）、年末年始休暇（1週間程度）、誕生月休暇、特別休暇（入社半年までの期間で3日間利用可能）、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
