募集要項
- 募集背景
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管理物件の増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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転勤無し／50代活躍／残業ほぼ無し／土日祝休み／東証スタンダード【職務概要】
不動産管理を行う同社が管理している商業施設やホテルの内装工事の【設計プロジェクトマネージャー（設計監理）】をお任せします。
【職務詳細】
・同社が管理している商業施設やホテルの内装工事の設計の全体管理
・外注先の業者に設計の指示etc
・業務中の移動に関しては社用車を使用していただきます。
【仕事の魅力】
案件は人数に合わせて管理しており、1人当たりの業務工数が圧迫されないように配慮しております。また、入社後すぐに現社員と同量の業務を与えるのではなく、各人の能力に合わせてお任せします。
＼おすすめポイント「はたらき方」／
・年間休日120日（完全週休二日制 土日祝）
・転勤なし
・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！
★退職金制度ありなど、福利厚生も◎
★ワークライフバランスを整えて長期就業したい方◎
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれも必須※
・設計経験 ※木造は不可／住宅・非住宅は不問
・二級建築士 又は 2級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許 ※AT限定可
【尚可】
・1級建築施工管理技士・一級建築士
・マンションに関するご経験
・建築物のリノベーションや、大規模修繕の付帯設備の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田3-4-13 五反田JPビルディング5階
JR山手線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～720万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により判断
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:なし
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度、副業OK（申請が必要）、自転車通勤可、社員食堂・食事補助（400円）、社員持株会、財形貯蓄
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
