募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
★創業70年以上の安定基盤★働き方◎スキルアップできる環境です◎＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝
◎年間休日120日以上／週休二日制
◎案件：関東中心の為、転勤・夜勤なし
◎育休取得率・復職率、産休復職率100％
◎育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社の注文住宅・分譲住宅における設計部門にて、顧客フォローおよび打ち合わせ業務を担当します。新規受注のための営業活動ではなく、設計担当者の指示に基づき、成約後の施主様との合意形成を推進する役割です。
【職務詳細】
・図面作成、修正の補助業務（基本プランレベル）
・施主様への図面説明および内容の打ち合わせ
・施主様とのインテリアや設備などの仕様打ち合わせ
・その他、付随する顧客対応業務全般
【魅力】
・設計部所属のため、技術的な知識を深めながら
顧客対応スキルを磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・木造の注文住宅・分譲住宅の営業経験
【尚可】
・住宅設計業務のご経験
・建築士等の資格をお持ちの方
・アーキトレンドの操作経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都葛飾区柴又7-1-11
京成金町線「柴又」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費（月5万円まで）、住宅手当（40歳未満／支給条件あり）、確定拠出年金制度（会社負担）、退職金制度（条件あり）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、健康診断（年1回）、インフルエンザワクチン接種（年1回）、育児・介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】完全週休2日制（火・水）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※業務上の都合により休日出勤した際は、振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
