募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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「健康経営優良法人2026」年休127日以上◎福利厚生充実◎大手メーカーの安定性＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◎WLB：健康経営優良法人2026／残業月平均20時間以内／年休127日◎働き方：福利厚生充実！大手グループならではの制度設計／定時退社日有
◎事業展開：住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開
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【職務概要】
同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
S増となるため、設計の自由度が高いです。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な同社商材を担当いただくケースもございます。
【職務詳細】
営業担当に同行してお客様の住まいのご要望をヒアリングし、お客様の理想のくらしに寄り添いながら、「お客様の夢」をカタチにしていきます。
設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。
鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が同社商品の特徴で、優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けてもらう事が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●二級建築士資格
●普通自動車免許必須
戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します！
〈高い技術力と成長環境〉
独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では先進的な9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県内の勤務地
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00（状況に応じて9：00～18：00の勤務もしくはフレックスタイム制導入あり）
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金・財形貯蓄・持株制度・業績表彰制度・勤続記念制度・独身寮・転勤社宅・パナソニックグループ保養施設・福利厚生カフェテリアポイント・天災救援基金 ほか
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制※戸建営業…火曜・水曜※その他休日休暇は社内カレンダーにより決定。祝日は出勤となりますが、その日数分、別の日にお休みをとっていただいています。有給休暇（10日～25日）、夏季休暇9日・年末年始8日 等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（対面） ⇒ 最終面接（対面） ⇒内定
※監理技術者のみ面接1回のみ
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 〈独自技術の圧倒的商品力！〉 キラテック：光触媒を素材に焼き込んだ独自外壁素材 パワテック：震度７クラスを100回以上耐える独自の制振装置 ピュアテック：半導体工場レベルの独自の屋内換気システム
