テクニカルサポート
イベントITディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-405071579
NEWテクニカルサポート

イベントITディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マイス・ワン
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
案件急増に伴う体制強化の為
仕事内容
1日7時間勤務/残業代全額支給/WLBを確保しながら経験を積める環境です!
【職務概要】
自社のITシステムを活用し、国際会議や医学系学会などの運営をサポートするイベントITプランナーを募集します。 最初はアシスタントとして業務に慣れていただきながら、ゆくゆくはクライアントとの打合せから、イベント当日の会場設営・運営管理まで幅広くお任せします。

(1)イベント準備期間
・クライアントの要望ヒアリング、提案
・イベントシステムのディレクション
・システムのテスト
・システムのマニュアル作成

(2)イベント開催時
・設営、スタッフ配置
・イベントシステムのディレクション
・機材設置

※時期によって全国出張があります(春秋)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・業務で日常的にExcelを使用している方
 └分析や業務改善のためにピボットやVBAを使用したことがある方
・ネットワークの知識
 └通信プロトコルやTCP/IP、ルーティングに関する知識をお持ちの方

【尚可】
・ネットワークの知識を必要とした業務経験
・オンサイトのヘルプデスク経験
・営業などの社外とのコミュニケーション経験
・IT業界で営業経験(セールスエンジニアなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外問わず、 ホスピタリティのあるコミュニケーションが取れる方
・出張で色々な地域に触れ、多くの人と関わることを楽しめる方
・ITに関する知識を身につけて、 世の中に還元したいという想いのある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング
各線「日本橋」駅より徒歩5分、JR各線「東京」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~17時30分※標準労働時間:1日あたり7時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月) ※業績により期末賞与支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備/時間外手当/通勤手当(会社規定に基づき上限5万円/月)/各種手当(住宅・家族/社規定による)/退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日(土・日)/祝日/振替休暇/有給休暇(10~20日)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休業/介護休業 など
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(電話)→1次面接(現場責任者/Web)→適性検査→最終面接(役員/対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
未経験の方でも理解を深められるよう、自社システムやITに関する研修を用意しています。 ※独り立ち後は主担当としてご活躍いただきますが、2名~複数人のチームで1つの案件をご担当いただきます

会社概要

社名
株式会社マイス・ワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンベンション・展示会などに関するITシステムの設計・開発・運用・コンサルティング支援

【会社の特徴】
【マイス・ワンとは?】
誰もが知る国際会議、世界的なスポーツイベント、誰もが耳にしたことのあるビッグイベントを手がけてきた株式会社コングレ。そのMICE業界の日本トップクラスのIT部門として誕生したのが、マイス・ワンです。
MICE(マイス)とは、Meeting(会議)、Incentive Travel(報奨旅行)、Convention(国際大会)、Exhibition(展示会)といった会議やビジネスイベントの総称です。
同社では、システム・アプリの開発や運用によるMICE(マイス)のデジタルトランスフォーメーション(DX)を手がけます。
【マイス・ワンの仕事】
会議やビジネスイベントの事前準備から当日の運営までをITによってスマート化していくのが、マイス・ワンの仕事です。
その仕事は多岐にわたっており、各担当がそれぞれの役割を果たしながら、ひとつのチームとしてイベントを成功へ導いていきます。
設立
2009年7月
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
28名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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