募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
経営とITをデザインする大手コンサルティングファーム／福利厚生充実◎【職務概要】
同社グループ全体の生産性向上を担うシェアードサービスセンター（SSC）にて、ITパートナー（協力会社メンバー）の調達および管理業務のオペレーションを推進し、チームを牽引するサブリーダーを募集します。
※同部門は障がい者採用受入れ部門です。
【職務詳細】
・パートナー調達・管理プロセス（面談、発注、支払い、メンバー管理、評価など）の運用統制
・新規パートナー企業の開拓およびコミュニケーション構築、各プロジェクトとの要員調整・交渉
・調達プロセスにおける運用の見直し、課題の洗い出し、社内ワークフローの効率化やマニュアル整備
・チームメンバー（3～4名想定）への日々の業務指示、進捗管理、OJTによる業務サポートおよび育成
【ポジションの魅力】
グループの拡大を支えるIT人材調達の最前線で、専門知識や戦略的パートナーシップ構築スキルが習得できます。多岐にわたる関係者との連携を通じ、高度な調整・交渉力やチームマネジメントスキルが身につく環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SES契約のオペレーション、または営業経験、エンジニア経験
・基本的なPCスキル（Word， Excel， PowerPointなどを用いた資料作成、メール・チャットでのコミュニケーション）
・チーム運営や後輩育成、指導・サポート業務に積極的に取り組む意欲
【尚可】
・IT業界の知識、またはIT人材の調達に関する実務業務経験
・職種不問で、チームリーダー、サブリーダー、またはプロジェクトリーダーなどのマネジメント・リード経験
・業務における課題発見および業務改善提案の経験
・調達業務に関連する契約・法務に関する基礎知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・多様な関係者と円滑なコミュニケーションをとり、協調性をもって業務に取り組める方
・論理的に物事を考えられる方
・難しいことや経験のないことにもひるまず取り組める方
・新しい環境や状況変化にたいして柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー、またはご自宅
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
-
年収:550万～1000万程度
月給制：月額343800円
給与:■月額にライフプラン手当を含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、ライフプラン手当（確定拠出年金制度）、オフィス内カフェエリア、集中スペース
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇 、Family休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
