募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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経営とITをデザインする大手コンサルティングファーム／福利厚生充実◎【職務概要】
グループ全体の生産性向上を担う組織にて、現場の核となり、数名～10名程度のチームを牽引するリーダー・サブリーダー候補として業務をお任せします。
【職務詳細】
・担当ユニットにおける日常的なタスク管理および進捗確認
・メンバー（障がい者社員を含む）との1on1やスキルアップ支援、指導
・心理的安全性の高いチームづくりと円滑なコミュニケーションの促進
・既存業務フローの現場目線での見直し、マニュアル整備による効率化
・新しいITツールやシステムの導入および定着支援
・現場課題の抽出と、責任者や他リーダーへの改善案の提示
・依頼元部署（コンサルタントや管理部門）との細やかな調整や要望ヒアリング
【ポジションの魅力】
メンバー一人ひとりの個性や特性を尊重しながら成長を間近でサポートし、チームとして成果を出すマネジメントスキルが身に付く環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般に従事いただく可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダー、サブリーダー、後輩育成・OJT経験、もしくはプロジェクト進行管理経験
・既存の業務に対して自ら改善（マニュアル作成やフロー変更）を行ってきた経験
・ITリテラシー、OA全般スキル
・必要に応じて柔軟に出社での対応が可能な方
【尚可】
・シェアードサービスやBPO、事務センター等での実務経験
・特例子会社でのマネジメント実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方
・多様なメンバーの個性や特性を尊重し、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・難しいことや経験のないことにもひるまず取り組める方
・新しい環境や状況変化にたいして柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額343800円
給与:■月額にライフプラン手当を含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、ライフプラン手当、通勤手当、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、独自の特別休暇（リフレッシュ休暇：5年ごとに最長10日）、ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
