設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
機械設計【新時代に向けた先進技術に携われます】※メーカーへの転籍実績有
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:CDS-258888
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

機械設計【新時代に向けた先進技術に携われます】※メーカーへの転籍実績有

パーソルクロステクノロジー株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【業務詳細】
■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計  など

■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など

■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタプリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など

■解析
・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
応募資格
必須
【応募資格】
【必須(MUST)】
・理系学科出身(機械系学科卒の方歓迎)もしくは自動車整備学校出身の方。

【フォロー体制】
◆同社にはエンジニアのフォロー専門の部署があり、
 キャリア相談や就業先での悩みなどエンジニアが気軽に
 相談できる環境を整えています。
◆現在首都圏エリアに機電領域のエンジニアは200名ほど在籍しており、
 エンジニアのフォロー担当者は10名おります。最低3ヶ月に一度は
 フォロー担当との面談の機会を会社が設定していますが、
 それとは別にフォロー担当が就業先を定期的に訪問し、
 近況を確認する機会を設けています。
◆一般的には営業担当がエンジニアのフォローを担当しますが、
 同社では専門のフォロー担当がおりますので手厚いサポート体制があります。
雇用形態
正社員
勤務地
※首都圏エリア
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
400万円~600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
選考プロセス
◆書類選考 →WEB適性検査(性格診断)→一次選考(人事面接+製図テスト)→最終選考(現場面接)→ 内定
※状況に応じて同日で一次選考から最終選考までご案内可能な場合がございます。(所要時間3時間弱)
※場合によっては選考回数が変更になる可能性、適性検査を実施しない可能性があります。また、最終面接時に研修講師面談を実施する場合がございます。

会社概要

社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針!
1.ITエンジニアサービス
  情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2.機電エンジニアサービス
  開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
  RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%
【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%
【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
設立
1979年10月11日
資本金
49500万円
売上高
132712300万円
従業員数
9706名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人