募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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保険代理店のプラットフォーマー／教育制度も充実◎／働きやすい環境【職務概要】
総務部において、組織の基盤を強化するための増員募集を行います。
実務を牽引するマネージャーと共に、総務の年間サイクルを自走してこなすことが求められます。
【職務詳細】
・車両管理や資産管理、備品購入といったファシリティ管理
・郵便物対応や書類整理などの庶務業務
・書類管理や捺印対応の正確な遂行
・将来的には、「株主総会」や「取締役会」の運営、株式実務などの商事法務領域への着手
【その他・魅力】
事業拡大に伴い、組織の専門性を高めるため「総務部」と「法務コンプライアンス部」を新設・分離することとなりました。まずはリソースが不足している書類管理や捺印対応を正確に遂行し、組織の土台を整えていただくことを期待しています。将来的には商事法務領域へも携わっていただくことができます。
『ブラザー＆シスター制度』を採用しており、先輩社員がついて丁寧にフォローします。実際に、多数の業界未経験・職種未経験の方が入社して、活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務経験2年以上
（車両管理、備品管理、慶弔対応など、一通りの年間業務を自走してこなせる方）
同社は、柔軟に働くことができる環境が整備されており、
育児中の社員も多く活躍しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
JR総武線「市ケ谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(2月)
昇給:年1回（2月)
- 待遇・福利厚生
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残業手当、通勤手当（6ヶ月定期券代、1・7月度給与にて最低廉での支給）、ブラザーアンドシスター制度、目標チャレンジ制度、従業員持株会制度、外部機関による研修受講制度、短時間正社員制度、AFP資格取得支援制度、時間休制度、慶弔見舞金、産休育休
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日、年間有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数25日）入社3ヶ月後から按分付与(最大15日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- フラットで就業しやすい環境が整っているため、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたい方にお勧めです。
