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経理担当 責任者~マネージャー候補※契約社員 ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408763031
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経理担当 責任者~マネージャー候補※契約社員 ※土日休み

SBIインシュアランスグループ株式会社
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証グロース上場/大手グループの安定基盤/チャレンジしやすい環境
【職務概要】
経理部における連結決算および管理会計業務、ならびにマネジメント業務全般を担当します。
※グループ会社のSBIいきいき少額短期保険株式会社に出向となります。

【職務詳細】
少額短期保険会社における経理責任者候補として、以下の実務および統括業務を行います。
・資産および負債の内訳管理
・月次決算、年次決算の取りまとめ業務
・予算管理および予実分析、損益の管理
・経営層やグループ本部向けの各種資料、報告書の作成
・経理メンバーの業務管理、指導、マネジメント全般
・各種システム(連結決算システム、単体決算システム、税務申告システム)を用いたデータ管理

入社当初はOJTでの研修を想定していますが、個人への裁量を大きく認めています。そのため、既存の方法にとらわれることなく、新しいやり方にチャレンジしやすい環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・経理業務(決算業務)の実務経験が5年以上ある方
・マネジメントの実務経験(人数不問)がある方
・Excel、Wordを使用した資料作成ができる方

【尚可】
・生命保険、損害保険、または少額短期保険業界における経理の実務経験がある方
【出向先の魅力】
・東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした
 SBIグループ企業のため安定性があります。
・社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。
※期間は調整の上決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・各部署と積極的にコミュニケーションをとれる方
・正確な事務処理を心掛けることができる方
・自ら考え主体的に動くことができる方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木一丁目6-1
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~17時45分 ※前後最大1時間の時差出勤可
年収・給与
年収:800万~1100万程度
月給制:月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
食事補助(毎月4,000円支給)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、定期健康診断、慶弔金・見舞金制度、時短制度、資格支援制度、会員制福利厚生サービス加入
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(13日~23日)、慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇、他(※社内規定・規則による)
選考プロセス
書類選考→面接2~5回→内定(※雇用形態により回数の変更あり)※選考途中に性格適性検査あり
※東京までの新幹線代は会社負担。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SBIインシュアランスグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務(損害保険、生命保険、少額短期保険)

【会社の特徴】
日本のインターネット金融のパイオニア的存在であるグループの保険事業を担う企業です。

■下記のような強みがあります!
1)高い競争力:インターネットを活用したコスト削減や効率的な顧客アプローチにより、非常に低い事業比率を実現。他社よりもさらに割安な保険料の設定にチャレンジしています。
2)グループのシナジー:グループの顧客やグループ提携先の金融機関へのアプローチにより顧客基盤は順調に拡大しています。
3)最先端テクノロジーの活用:最先端テクノロジーを事業に取り込むことにより、更なる保険料の引き下げや高付加価値商品の開発を目指します。
設立
2016年12月19日
資本金
7236百万円
売上高
353百万円
従業員数
23名(連結 955名 ※2025年3月期)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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