募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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◢◤～700万まで／2018SSスタート＆高感度セレクト デザイナー候補／社員・業務委託共に可／／シンプルで上質な大人のリアルクローズ◢◤※求人の魅力※
●希少求人／”シンプルさとクオリティで共感を得られるようなこだわりのある服作り”をモットーに、素材・シルエットを拘り抜いた高感度セレクトデザイナー求人
●モノづくりに徹底的に拘ったブランド／シンプルなデザインを引き立てる、上質な素材とシルエットを追求したアイテムを展開
●様々なチャレンジを行っているブランド／メンズラインスタート＆販路拡大に向けた直営店展開なども行っております
●高感度なセレクトショップを中心に卸展開／Ron Herman、NOBLE、1LDKなど格式高いセレクトショップへ展開
●福利厚生充実／年休130日＆フレックス＆残業代支給＆退職金制度など、長期就業が叶う環境
■仕事内容
高感度セレクト業態のオリジナルデザイナーとして以下業務に従事いただきます。ウィメンズ、メンズそれぞれ1名ずつの採用を予定しております。
【業務内容】
●企画デザイン業務
●仕様書等の作成
●素材、付属等の選定、素材開発
●仕入先及び取引先への対応
●その他物作りに関する業務全般
※デザイン業務からディレクションまでお任せする事をイメージしております。
【組織体制】
営業１名、MD１名，デザイナー２名、パタンナー１名
【ブランド】
2018SSよりスタートしたトラディショナルなセレクトショップで、着る人の個性に寄り添うシンプルなものづくりを追求。ベーシック、ワーク、テーラリング、シーズンの4要素で構成されており、過度な装飾を削ぎ落とした普遍的なデザインが魅力です。
国内の高い縫製技術と上質な素材使いに定評があり、特にメンズテーラリングの技術を落とし込んだジャケットや、美しいシルエットのパンツ・コートが人気を集めています。
メンズラインのスタートや2023SSからは新ラインをローンチしております。卸専門ブランドとしてスタートしている同ブランドで高感度セレクトショップの卸展開の他、NEWoMan、伊勢丹などへの直営店出店も行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●デザイナー経験 10年以上(メンズ・レディス いずれか) ※セレクト～百貨店ブランド、ドメスティックブランドなどのご経験
●ニット,カット,オールアイテム企画経験
- 歓迎
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【尚可】
●チーフ、ブランドディレクションのご経験
●ブランドに興味のある方
●自分で企画立案プレゼンテーションが出来る方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●誰とでもフラットかつ冷静にコミュニケ―ションをとれる方
●チームワークを大切に業務に取り組める方
- 雇用形態
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契約社員もしくは業務委託
※社員の場合※
・試用期間： 期間 6ヶ月～12ヶ月 更新 （正社員登用前提）
・正社員前提で100%に近い形での登用実績がございますので、ご安心下さい
※業務委託の場合※
週3～4日出社想定、時間は応相談
- ポジション・役割
- デザイナー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制度
- 年収・給与
- 500万円以上699万円以下
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、退職金制度(正社員のみ)、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会
※業務委託の場合には契約内容に準ずる
- 休日休暇
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年間130日(土曜、日曜、祝日（夏季/冬季/慶弔/特別休暇）)
※業務委託の場合には契約内容に準ずる
- 選考プロセス
- 書類選考(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ)→面接2回を予定【選考内で課題選考可能性有】
