募集要項
- 募集背景
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全国的に住宅着工数が減少するなか、当社はいち早く【非住宅分野（都市木造・ソリューション事業）】へ舵を切り、積極的な事業拡大を進めています。
脱炭素社会の実現に向けて「都市木造」への注目が高まるなか、当社の設計依頼数は2022年の1件から、2024年には32件へと急成長を遂げました。
今後もさらなる需要拡大が見込まれており、この成長期をともに牽引し、体制を強固にしていくための【増員募集】を行います。
- 仕事内容
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ご経験を活かして、弊社土地有効活用物件等における施工管理を手掛けていただきます。
例：集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
施工事例：麹町テラス、江北小路、アンパサント（北新宿１）
【具体的には】
建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。
協力施工店と工程、品質、安全等について打ち合わせを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
お客様との打合せも行い、無事完成した時にはお客様から感謝される喜びを味わえます。
入社後すぐにお任せしたい業務
➤監理技術者
・建築現場の総合管理
➤建設上級職
・建築現場の総合管理、チームリーダー
➤建設下級職
・建築現場の品質、安全、工程管理
- 応募資格
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- 必須
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■1級施工管理技士もしくは技士補
・上記の受験資格がある方も可能（1~2年の間に取得予定）
＊20代～30代は2級施工管理技士もしくは技士補でも可能
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
＊技士補も歓迎
・一級建築士
・二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【環境貢献に興味がある方】
非住宅・中大規模木造建築に挑戦したい方 三菱地所グループ全体で木造化を強力に推進する今、あなたの挑戦が未来を変える力になります。
- 雇用形態
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■正社員
■契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■就業時間
09:30～18:00
■休憩
60分
■所定労働時間
07時間30分
■フレックスタイム制
有
コアタイム（11:00～15:00）
■勤務時間備考
フレキシブルタイム：有 7:00～11:00、15:00～22:00
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
・三菱地所グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・三菱養和会施設利用
・スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員
・自己啓発支援制度
・奨励資格手当支給制度
・三菱地所グループDC制度（確定拠出年金制度）
・健康増進活動補助金制度
・退職金制度 他
＜手当＞
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
- 休日休暇
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■年間休日日数
120日
■固定休日
土曜、日曜
完全週休2日制
- 選考プロセス
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【STEP１／カジュアル面談】＊希望者のみ、リモート可
・当社ご説明
・オフィス案内
↓
【STEP２／一次面談】＊リモート可
・当社ご説明
・応募動機ご確認
・オフィスご案内
↓
【STEP３／最終面談】
・Web適性検査（SPI）
・志望度ご確認
↓
【STEP４／オファー】
