募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■オフィス移転に関するステークホルダー間の調整
■オフィスレイアウトの企画・実施（レイアウト変更、社内各部署・委託会社との調整）
■組織変更等による大規模なレイアウト変更プロジェクトの推進
■予算およびスケジュールの企画立案
■オフィスのファシリティ管理（設備管理・点検、災害対策等）
【業務の魅力】
オフィスという会社基盤を通じて同社のサステナビリティ推進と人材戦略の双方に直接貢献できる点が大きな魅力です。
多様化する働き方を踏まえたワークプレイス企画や大規模レイアウト変更を主体的に推進し、社員のウェルビーイングとエンゲージメント向上を実感できる役割です。
経営・社内関連部署・外部委託先と連携しながら、企画立案から実行・管理まで一気通貫で携わることで、プロジェクトマネジメント力と調整力を高め、会社の持続的成長を支える実感と達成感を得られます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■大卒以上で下記業務のご経験がある方
- オフィスレイアウト企画の実務経験
- ステークホルダー（社内関連部署、外部委託先等）との調整業務
【歓迎経験・スキル】
■マネジメント経験
【求める人物像】
■前向きな方
■誠実な方
■主体的・積極的に関与する姿勢をお持ちの方
■持続的成長にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 722～1100万円
