募集要項
- 仕事内容
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■宿泊施設のコンセプト立案から、内装デザイン、家具・備品の選定、納品管理までを一貫してご担当いただきます。
住宅での「住み心地」と、ホテルでの「デザイン性・機能性」を掛け合わせた空間をプロデュースしてください。
【具体的には】
■コンセプト企画:物件の立地やターゲット層に合わせた内装テーマの策定
■インテリア提案:壁紙、床材、照明計画、家具、カーテン、アート等のトータルコーディネート
■リノベーション監修:既存物件を魅力的な宿泊施設へと再生させるための仕様選定
■コスト・納期管理:予算内での高品質な空間実現と、オープンに向けたスケジュール管理
■運営フィードバックの反映:現場スタッフやゲストの声をもとに、より耐久性が高く使い勝手の良いインテリアへの改善
【企業の魅力】
■成?性:設立以来、右肩上がりの成?を続け、現在約2，500室の民泊物件を運営。今後も急拡大を見据えています。
■事業モデル:「宿泊」「不動産」を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開。効率的かつ非対面・非接触型のオペレーション体制を構築。
■働く環境:大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場です。
- 応募資格
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- 必須
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下記要件いずれかを満たす方
■住宅・リフォーム業界でのインテリアコーディネーター実務経験（3年以上目安）をお持ちの方
■図面（平面図・展開図）を理解し、内装の収まりや電気配線等の基礎知識がある方
■ホテル、カフェ、店舗などの商空間のデザイン・施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30
- 年収・給与
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600万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費支給、住宅手当（社命による転居を伴う転勤の場合）
【待遇・福利厚生】
健康診断
- 休日休暇
- 年間休日121日以上／土日祝 年末年始、夏季休暇（3～4日）、有給休暇※入社半年後に10日付与、社内規定有り
