募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
新規募集の為
【求人のおすすめポイント】
フレックス制の導入で自由な働き方を実現！
東急グループで安定性抜群で今後需要が多く見込める分野のほか、
海外ホテルブランドに携わることができる！
- 仕事内容
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■仕事の内容
マンション専有部のレイアウト変更やフルスケルトンリフォームなどの
施工管理業務全般をご担当頂きます。
入社後はご経験に沿って教育研修があります。
グループ企業が管理するマンションを中心に、
専有部所有者が希望する間取りや
内装・設備変更などの施工管理を担当します。
■東急不動産HDのグループ会社として、
デザイン性の高い空間づくりとトータルサポートを強みに、
ホテル・オフィス・医療施設・商業空間など、
広い領域で事業を展開しています。
■デザイン職・営業設計職・施工管理職の担当者が
プロジェクトチームを組み、顧客の満足を超える提案を行っています。
【キャリアステップ】
各種一級の資格を目指してください。
資格学校と提携した様々な資格取得支援制度や表彰制度有り。
※フレックス制度は本採用後から利用できます。
それ以外の条件につきまして、試用期間の前後で変更点はありません。
試用期間中は9時～18時勤務になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理の経験がある方
- 歓迎
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【尚可】
■1級・2級建築施工管理技士の資格■内装工事の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：6か月 ※条件詳細業務内容記載
- ポジション・役割
- リフォーム施工管理
- 勤務地
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東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー３F
用賀駅 徒歩1分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※詳細業務内容
残業：30時間程度
- 年収・給与
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■年収：490万円～720万円
■月給：269,000円～464,000円
※経験・スキルにより決定
※別途、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、所定時間外業務手当、
資格手当(建築士など)が支給される他
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・資格取得支援
（一級建築士学校費用50万円負担／一級建築士資格受講費用支援上限50万円等）
・資格取得報奨金（1～20万円）
・自社保養所
・東急グループ契約保養所約30ヶ所
・財形貯蓄
・各種優待
・従業員持株会
・東急グループ共済組合加入
- 休日休暇
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■年間休日125日（土日祝日）
■休日休暇
完全週休2日制・年末年始
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、
有給休暇（入社半年経過後10～12日／翌年度より4/1に12～20日付与）
- 選考プロセス
- 面接回数：2
