募集要項
- 募集背景
- 圧倒的な提案幅を強みに事業を拡大！拠点の営業強化に伴う増員採用となっています。
- 仕事内容
-
事務所、商業施設、倉庫、工場等の既存建物における照明・空調設備のリニューアル及び新設導入に関する施工管理・現場管理の業務をお任せします。同社は「安全・確実・迅速」をモットーに、正しい照明・新しい光を提供することを大切にしており、施工管理においても“誠実で丁寧な現場づくり”を重視しています。
◆主な業務内容
照明および空調設備リニューアル・新設における現場管理及び施工管理
・現場調査・打合せ（顧客・電気工事会社・協力業者との打合せ）
・工程管理
・品質管理
・安全管理（現場の安全ルールの確認、危険箇所の把握、協力業者との安全共有）
・施工図・資料の作成（施工図面・写真・完了書類など）
・現場立会い・進捗確認
・引き渡し・アフターフォロー
業務に慣れ、現場の流れがつかめてきたタイミングで、以下の業務も徐々にお任せします。
・現場調査
・見積作成のフォロー
最初は先輩社員のサポートから始め、同社の進め方や照明・空調に関する知識を習得しながら、段階的に業務の幅を広げていただけます。
■業務の特徴
常に施工管理という現場メインの形ではなく、営業とのお客様先への同行との並行業務になります。
施工管理での知識と経験を活かしお客様目線での適切な提案、そしてお客様とのコミュニケーション力を発揮できる方、大歓迎です。
■働き方
・東京を拠点に一都三県エリアをご担当頂きます。原則転勤はございませんが、物件の場所によって短期の出張（1~2日程度）があります。
・工期については現場によって異なるため、短いものであれば一日、長いものであれば1週間ほどの現場もあります。
・基本的に夜勤はほぼ発生せず、業務時間内に終了できるようなスケジュールを組むことが出来るため、残業は15時間程度となります。
・案件によっては休日出勤をいただくケースもございますが、その際には平日に振替休日を取得いただきます。
・現場への直行直帰が可能です。
「仕事はきっちり、プライベートもしっかり」を実現しやすい環境
※ワークライフバランスを大切にしており、休みが取りやすい職場環境です
※これまでの経験を活かしつつ、“自分らしく働ける”柔軟な働き方ができます
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかに該当する方
建設現場などでの業務経験のある方
何かしらの施工管理経験のある方
【必要資格】
普通自動車免許第一種
- 歓迎
-
電気工事の施工管理経験のある方
現場主任技術者の資格がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都墨田区 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:45-17:45
時間外労働: 月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回※業績によって決算賞与あり
昇給：年1回
試用期間：6ヶ月（期間中変更なし）
雇用期間：期間の定め無し
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当（社内規定により支給）、役職手当（リーダー以上）、残業手当、転勤手当、資格手当（1級施工管理技士40,000円／月、2級施工管理技士15,000円／月）、家族手当（配偶者5,000円／子10,000円）
【教育制度・資格補助補足】
・資格取得補助制度
照明コンサルタント・電気及び管工事施工管理技士・電気工事士の取得を推奨しています。
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上／確定拠出年金制度）、健康診断（勤続1年経過後より）、携帯電話貸与、勤続表彰、結婚、出産、自宅購入祝い金制度、育児・介護休業制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：128日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
・休暇：土日祝、ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔
・有給休暇※初年度10日（入社日より5日付与）：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇
