募集要項
- 募集背景
- 欠員による増員
- 仕事内容
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管理しているオフィスビル 商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。管理しているオフィスビル 商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。
具体的には
社内および現場での安全管理業務全般
1.)社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
2.)社内安全教育に関する事項全般
3.)工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
4.)各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
5.)伝達事項工事安全に関する業務他
工事現場に出向いて安全管理を行って頂きます。工事現場によって夜間 土日祝での作業の現場がございます。その際は振替休日を取って頂きます。
【東京不動産管理株式会社について】
■事業内容
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気 空調 給排水 搬送などの各設備から、環境衛生、警備 防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。
日常のメンテナンス情報をもとに、設備 内装の修繕など建物の維持保全 改善のための各種工事はもちろんの事、
ビルメンテナンスの視点での設計 施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全 安心 快適」をお客様へ提供をしています。
また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負を提供しています。
■会社の特徴
ビル 商業施設などの総合デベロッパーである東京建物(東証プライム上場)グループの一員として、
およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業の分野で安定した成長を続ける企業です。
安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、★7年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。(2026.3現在)
今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル 経験
■必須要件
工事現場での安全管理 指導経験
歓迎スキル 経験
※歓迎条件
職長 安全衛生責任者教育の修了
建築士 施工管理技士の資格を保有
ゼネコン現場 サブコン現場での施工管理の経験がある方
- 歓迎
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必須スキル 経験
■必須要件
工事現場での安全管理 指導経験
歓迎スキル 経験
※歓迎条件
職長 安全衛生責任者教育の修了
建築士 施工管理技士の資格を保有
ゼネコン現場 サブコン現場での施工管理の経験がある方
- フィットする人物像
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■多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方
■緊急時にも柔軟な対応が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- 8:30~17:30【実働:8H】休憩:1H
- 年収・給与
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【年収例】年収:440万円~520万円(年齢例35-59歳)
月給:274,000円~321,500円(年齢例35-59歳)
(諸手当:月12,500円~25,000円含む)
賞与:年2回(約4.4ヵ月)
※月給制
※資格 経験により優遇
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回（4.4ヵ月）、家族手当
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
▼その他福利厚生
選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担
★７年連続 健康経営優良法人認定
屋内禁煙
- 休日休暇
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土 日 祝日 年末年始(年間休日123日)
有給休暇:入社時0日～10日付与(※入社月によって異なる)※最高20日
※年間平均有給消化日数:11.2日
特別休暇:年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→Web適性検査(性格診断)→2次(最終)面接→条件面談 健康診断→内定
- キャリアパス・評価制度
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▼教育制度
◇資格取得支援制度
└通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など
◇通信教育
└約140の項目から今の自分に必要な講座の受講が可能
◇アラカルト研修（応募制）
└技術スキル向上セミナー、図面の見方セミナー
第二種電気工事士取得に向けた講座 など。
◇社内eラーニング
◇階層別研修
◇アプリで手軽に確認できる5分動画シリーズ
入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー（オンボーディング）及び、
キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。
（階層別研修、アラカルト研修、社内eラーニング、その他研修）
