募集要項
- 仕事内容
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＜約150カ国以上に展開、海外売上比率77.3%、全連結会社214社＞■ワイヤーハーネス設計＜建設機械向け＞
世界中の食料・水・環境問題を解決するため、現地のニーズに合わせて
グローバルに事業を展開している大手メーカーです。
日本を代表するグローバル総合機械メーカーである同社にて
建設機械のワイヤーハーネス設計を担当いただきます。
【仕事内容詳細】
同部門では、コンパクトトラックローダーやスキッドステアローダーなど
運搬系建設機械の開発を行っています。
本ポジションでは、電気系設計の中でもワイヤーハーネスのルート設計を
主軸とし、量産開発における設計・検証・関係部門調整を担っていただきます。
【具体的には】
◇建設機械に搭載されるワイヤーハーネスのルート設計
・車体レイアウトに基づく最適な配索計画の立案
（干渉回避・耐久性・組立性・整備性の考慮）
◇ハーネス配索に関する要件整理および設計成立性の検証
・振動・熱・可動部などの環境条件を踏まえた設計検討
◇サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝
◇電気関連部品、システムの先行技術開発
※電装品選定やシステム開発もチーム内に在籍し、連携しながら業務をすすめています。
【仕事の進め方】
・機種開発の開発イベントに合わせて、同部門内のメカ設計、油圧機器や
制御ソフトウェア、性能評価などの分野を担当するチームと連携します。
また、営業、製造、品証、サービスなどの他部門との間でも必要な調整を行います。
・関係者と適切に連携・承認を得ながら業務を進めていただくとともに、
アイデアや新技術についても前向きに意見・提案していただくことを期待しています。
【体制】
・1機種当たり数名の担当者で対応し、各担当としても、実力に応じて
一人で数件の開発テーマを持っています。
・日常的には、自身のチーム内に加え、他設計チームのメンバーとも
連携して設計を行い、研究メンバーとも連携して試験内容の
すり合わせなども行いながら開発を進めています。
・開発は、チーム全体の方針に沿って進めるスタイルで、コストダウンや
仕様改善などの提案についても良いアイデアがあれば積極的に発信し、
検討・反映しています。
・機種ごとに担当は分かれているものの、特定分野の専門家が集まる
体制となっており、各機種で生じた課題について意見交換を行う場も
設けられています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・ワイヤーハーネスのルート設計経験（目安：3年以上）
※自動車、建設機械、農業機械、FA機器、ロボット等の可動体製品分野での経験歓迎
※ハーネスメーカー側での配索設計経験も可
【歓迎条件】
・電装品の要求仕様書作成
・基礎会話レベル（TOEIC(R)テスト500点相当）以上相当の英語力
※利用シーン：海外市場(主に北米)向け製品であること、また海外サプライヤや
海外拠点との業務上のやり取りが想定されるため、英文メールの読み書きや、
英語での簡単なコミュニケーションに抵抗がない方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪府堺市/グローバル技術研究所
勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅
＜転勤＞当面なし
受動喫煙対策：その他（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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8：30～17：00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12：00～12：45）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験、前年収、年齢に応じ決定します
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規程による
・寮社宅：保有または借上※空き状況、家族構成等による
・社会保険完備
・退職金制度 ※定年：65歳
・職種別教育、専門技術教育、語学教育
・階層別研修、トレーニー制度
・通信教育補助など
・貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
・慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
・健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇（入社時に14日付与、最高20日）、特別・慶弔休暇他
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）によります
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：125日＞
