センター・倉庫管理・運行・配車管理
物流センター運営管理
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物流センター運営管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月19日~7月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/06/19 ~ 2026/07/02)
センター・倉庫管理・運行・配車管理

物流センター運営管理

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員募集です。
大手総合商社100%出資の安定基盤を持つ物流企業として、国内外に物流ネットワークを展開しており、今後の事業拡大に向けて、関東圏物流センター(千葉)の運営を担う人材を募集しています。
物流センターの現場運営に加え、顧客対応、在庫管理、改善活動、安全管理、スタッフ管理など、センター運営全般をリードいただくポジションです。
仕事内容
配属先のセンターにて、物流センターの運営管理業務をお任せします。
配属先センターにて、物流センターの運営管理業務をお任せします。

商品の入出庫管理、在庫管理、流通加工、作業進捗管理、スタッフ管理、顧客対応など、物流センター運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。現場のオペレーションを理解したうえで、業務改善や効率化にも取り組んでいただくポジションです。

具体的な業務内容
・商品の入出庫チェック、入出庫データの入力・管理
・在庫管理、保管管理、流通加工に関する管理業務
・庫内作業の進捗管理、人員配置、シフト管理
・現場スタッフの育成、マネジメント
・安全管理、品質管理、数値管理
・ベンダー管理、配送管理、受発注管理
・コスト管理、業務改善提案
・顧客対応、商社・メーカーとの調整業務
※必要に応じて現場作業に関わることもあり、現場理解を深めながら改善を推進していただきます。

■入社後にお任せしたい業務
まずは配属先センターにおける日々の入出庫管理、作業進捗管理、人員管理など、現場運営に近い業務から担当いただきます。

その後、業務改善、数値管理、顧客対応、スタッフマネジメントなど、センター運営全体に関わる業務へ担当領域を広げていただく想定です。

■この求人の魅力
・大手総合商社100%出資の安定した経営基盤
・物流センター運営全体に関わることができるポジション
・現場管理だけでなく、改善提案やコスト管理にも携われる
・未経験から物流管理にチャレンジ可能
・将来的にセンター長、管理職を目指せるキャリアパス
・中途入社者も多く、馴染みやすい環境
・スマートロジスティクス、IoT、ロボティクスなどへの取り組みもあり、物流の高度化に携われる環境
応募資格
必須
・フォークリフト免許をお持ちの方
・物流センターでの実務経験を1年以上お持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
歓迎
・物流関連の基礎知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・倉庫管理、物流管理、在庫管理、配送管理などの経験
・物流センターでの現場管理、作業管理、人員管理の経験
・改善活動や業務効率化に携わった経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳程度まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・顧客対応、在庫管理、改善活動など、業務全般を先頭に立って引っ張っていける方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を築ける方
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く、責任感を持って業務に取り組める方
・現場の課題に対して、自ら考え改善提案ができる方
・自身の考えやアイデアをわかりやすく説明できる方
・将来的にセンター長や管理職を目指したい方
・25歳~35歳程度(長期キャリア形成のため)
雇用形態
正社員
※期間の定めなし
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の条件変更なし
ポジション・役割
物流センター運営管理
勤務地
千葉県市川市
千葉県千葉市
千葉県八千代市
千葉県四街道市
福岡県北九州市小倉南区
福岡県糟屋郡粕屋町
愛知県小牧市下小針中島
勤務時間
8:30~17:30
所定労働時間:7時間30分
休憩:60分~90分
※シフト勤務あり
※平均残業時間:月30時間程度。
年収・給与
460万円~600万円
月給:21万円~30万円
※別途、時間外手当を実働時間に応じて支給
※上記年収は月30時間程度の残業を想定した金額です。

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当
・寮社宅制度
・退職金制度
・企業年金
・財形貯蓄制度
・三井物産持株会
・グループ保険
・借上げ社宅制度
・出産・育児支援制度
・在宅勤務制度 ※一部従業員利用可
・社員教育制度
・若手社員向け基礎知識習得制度
・能力開発研修
・通信教育制度
・三井物産グループ研修
・海外研修員制度

育休取得実績もあり、育休後復帰率は92.3%
休日休暇
完全週休2日制
※シフト制のため、土日休みとならない場合があります。
年間休日:122日
夏季休暇:3日
有給休暇:入社時期に応じて付与。
選考プロセス
書類選考

一次面接

適性検査

役員面接

※面接回数:2回想定
※オンライン面接可。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手総合商社100%出資の物流企業です。倉庫業、国内運送業、通関業、流通加工・荷役業、不動産賃貸業、e-物流サービスなど、幅広い物流サービスを展開しています。

国内8都市・24拠点、海外5拠点を展開しており、商社系物流企業として、国内外のネットワークを活かした高品質な物流サービスを提供している点が特徴です。
設立
1959年
資本金
1,000百万円
従業員数
2,600名
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