募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴う増員募集です。
大手総合商社100％出資の安定基盤を持つ物流企業として、国内外に物流ネットワークを展開しており、今後の事業拡大に向けて、関東圏物流センター（千葉）の運営を担う人材を募集しています。
物流センターの現場運営に加え、顧客対応、在庫管理、改善活動、安全管理、スタッフ管理など、センター運営全般をリードいただくポジションです。
- 仕事内容
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配属先のセンターにて、物流センターの運営管理業務をお任せします。配属先センターにて、物流センターの運営管理業務をお任せします。
商品の入出庫管理、在庫管理、流通加工、作業進捗管理、スタッフ管理、顧客対応など、物流センター運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。現場のオペレーションを理解したうえで、業務改善や効率化にも取り組んでいただくポジションです。
具体的な業務内容
・商品の入出庫チェック、入出庫データの入力・管理
・在庫管理、保管管理、流通加工に関する管理業務
・庫内作業の進捗管理、人員配置、シフト管理
・現場スタッフの育成、マネジメント
・安全管理、品質管理、数値管理
・ベンダー管理、配送管理、受発注管理
・コスト管理、業務改善提案
・顧客対応、商社・メーカーとの調整業務
※必要に応じて現場作業に関わることもあり、現場理解を深めながら改善を推進していただきます。
■入社後にお任せしたい業務
まずは配属先センターにおける日々の入出庫管理、作業進捗管理、人員管理など、現場運営に近い業務から担当いただきます。
その後、業務改善、数値管理、顧客対応、スタッフマネジメントなど、センター運営全体に関わる業務へ担当領域を広げていただく想定です。
■この求人の魅力
・大手総合商社100％出資の安定した経営基盤
・物流センター運営全体に関わることができるポジション
・現場管理だけでなく、改善提案やコスト管理にも携われる
・未経験から物流管理にチャレンジ可能
・将来的にセンター長、管理職を目指せるキャリアパス
・中途入社者も多く、馴染みやすい環境
・スマートロジスティクス、IoT、ロボティクスなどへの取り組みもあり、物流の高度化に携われる環境
- 応募資格
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- 必須
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・フォークリフト免許をお持ちの方
・物流センターでの実務経験を1年以上お持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
- 歓迎
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・物流関連の基礎知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・倉庫管理、物流管理、在庫管理、配送管理などの経験
・物流センターでの現場管理、作業管理、人員管理の経験
・改善活動や業務効率化に携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳程度まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客対応、在庫管理、改善活動など、業務全般を先頭に立って引っ張っていける方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を築ける方
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く、責任感を持って業務に取り組める方
・現場の課題に対して、自ら考え改善提案ができる方
・自身の考えやアイデアをわかりやすく説明できる方
・将来的にセンター長や管理職を目指したい方
・25歳～35歳程度（長期キャリア形成のため）
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 物流センター運営管理
- 勤務地
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千葉県市川市
千葉県千葉市
千葉県八千代市
千葉県四街道市
福岡県北九州市小倉南区
福岡県糟屋郡粕屋町
愛知県小牧市下小針中島
- 勤務時間
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8:30～17:30
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分～90分
※シフト勤務あり
※平均残業時間：月30時間程度。
- 年収・給与
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460万円～600万円
月給：21万円～30万円
※別途、時間外手当を実働時間に応じて支給
※上記年収は月30時間程度の残業を想定した金額です。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・寮社宅制度
・退職金制度
・企業年金
・財形貯蓄制度
・三井物産持株会
・グループ保険
・借上げ社宅制度
・出産・育児支援制度
・在宅勤務制度 ※一部従業員利用可
・社員教育制度
・若手社員向け基礎知識習得制度
・能力開発研修
・通信教育制度
・三井物産グループ研修
・海外研修員制度
育休取得実績もあり、育休後復帰率は92.3％
- 休日休暇
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完全週休2日制
※シフト制のため、土日休みとならない場合があります。
年間休日：122日
夏季休暇：3日
有給休暇：入社時期に応じて付与。
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
適性検査
↓
役員面接
※面接回数：2回想定
※オンライン面接可。
