募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景】
・建築設計部門において若手中心の体制が進んでいるが、若手設計者を技術面・判断面の両方からまとめ、品質とスピードを担保できるマネジメント人材が不足している。
・特に木造住宅は設計判断が多岐にわたるため、3D CADを活用した設計体制を整えている一方で、実務経験に裏打ちされた調整力や最終判断を担うベテラン層が薄く、設計負荷の集中や育成効率の低下が事業拡大のボトルネックとなりつつある。
【ミッション】
・若手設計者中心の体制を維持しながら、設計品質と業務効率を底上げするため、ベテラン設計者が技術的な最終判断、設計レビュー、若手への助言を担う体制を構築すること。
・3D CADを活用した設計フローを前提に、木造住宅特有の構造・法規・施工性の判断を支援し、属人化を防ぎながら設計チーム全体の生産性向上を図る。
- 応募資格
-
- 必須
- ・2級建築士以上の資格を有し、木造住宅の設計実務経験が豊富で、3D CADを実務レベルで扱えるベテラン人材で若手設計者の判断の補完やレビューを通じてチーム全体を支えられる人物が望ましい。設計力だけでなく、後進育成や設計マネジメントを担える人材。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
