募集要項
- 募集背景
- 周産期医療分野を中心に、医療の進歩に貢献する事業を展開している同社。1952年に国産の保育器を開発して以来、現在では保育器製造メーカーとして、圧倒的な地位を確立しています。また、約30年前からグローバル展開を開始し、現在では世界約80カ国以上に製品を輸出するなど、海外売上も右肩上がりで成長を続けています。今回は、組織体制の強化と事業拡大を見据え、同社の薬事業務を担う新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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医療機器の薬事業務、製造系法規制管理、ISO・QMSに関する運営管理など、専門知識を活かして同社の事業を支えるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●社会貢献性の高い事業に携われます。
●グローバルな舞台で活躍するチャンスがあります。
●専門知識を深め、キャリアを築けます。
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
●薬事、業許可の申請・維持管理
●法規制の監視・管理・実務への具現化
●ISO13485/QMSの運営・管理
●インシデント報告、届出等の行政窓口
●工場、営業部門への上記1～4の周知活動
＜扱う商材＞
新生児・未熟児用機器、婦人科用機器、産科用機器、医用ディスポーザブル製品など、周産期医療分野を中心とした医療機器を扱います。
＜仕事のポイント＞
◎薬事業務は、製品の安全性と有効性を保証し、患者様の生命を守る上で不可欠な役割を担います。専門性を活かし、同社のビジョンである「世界中の小さな生命（いのち）を救うために」という理念の実現に直接関わることができます。
■この仕事で得られるもの
同社は、国内で圧倒的なシェアを誇る保育器をはじめ、数多くの医療機器を世界中に届けています。薬事という立場から、自社製品が安全に医療現場で使われ、多くの生命を救う一助となっていることを実感できるのは、この仕事ならではの大きなやりがいと言えるでしょう。特に、海外への製品展開を強化している今、自身の業務がグローバルな社会貢献に直結しているという手応えを得られる機会も豊富にあります。
■教育・キャリア
入社後は、まず浦和工場にて製品知識や品質保証に関する研修を1ヶ月間実施します。その後、1ヶ月間の実務サポート期間を経て、通常業務へと移行していく流れです。OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務をスタートできます。将来的には、薬事業務のスペシャリストとして、より専門性の高いキャリアを築いていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・薬事・業許可申請業務の経験
・ISO/QMSへの参画・運営経験
・英文メールの対応が最低限できる方（英会話は不要）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・問題解決に向けて主体的に動ける方
・自身の判断のみで進めることなく、根気よく周囲に相談・確認しながら丁寧に進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県さいたま市桜区道場2-2-1
沿線名：JR浦和駅よりバスで20~25分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：210000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養の配偶者13,000円、子は6,000円/名
住宅手当 独身13,000円、扶養あり20,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・各種レクリエーション補助金制度
・リゾートクラブ法人会員
・健保組合保養所
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 一次（対面）：所属部門管理職・人事 → 二次（対面）：浦和工場長・人事
