募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日。福岡を拠点に組織を創り、マチを創る。建築部門の要となる管理職。【職務概要】
同社の建築部門における課長として、建築工事（新築、リノベーション、コンバージョン等）の施工管理業務の統括および部門のマネジメント全般をお任せします。現場の統括だけでなく、組織づくりや経営的視点での部門運営に携わることが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・建築工事に関する施工管理業務の統括（工程、品質、安全、原価管理の指導）
・部下のマネジメントおよび育成（現場監督、施工管理担当者等の指導）
・施主、設計事務所、協力会社との高度な折衝および調整
・新規案件の見積作成、提案、技術的検討の実施
・部門運営における課題の抽出および改善業務の推進
【ミッション】
担い手不足が深刻化する建設業界において、人材育成を通じた「組織の強化」と、メンバーの柔軟な発想をカタチにする「モノづくり」を両立させ、地域社会の豊かさに貢献していただくことがミッションです。
【その他・魅力】
複数現場を横断的に統括する責任ある立場であり、現場単位ではなく「部門として建築を動かしている」実感を味わえます。管理職としての本格的なマネジメント経験を通じ、収益構造まで理解した経営的視点を養うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士 または 1級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・JwwCAD または AutoCADの使用スキル
・Microsoft Excel、Wordの基本操作スキル
【尚可】
・建築施工管理におけるマネジメント経験（主任・係長等、後輩の指導経験）
・リノベーションやコンバージョン案件の施工管理実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・部下や協力業者をまとめ、現場全体を円滑に進められるリーダーシップのある方
・工程、品質、安全、原価のバランスを俯瞰して判断できる方
・施主や設計事務所等、多方面の関係者と円滑に調整ができる方
・会社の成長に合わせて、新しい取り組みに柔軟に挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区大名1丁目9-24 Motherhouse DAIMYO 3F（および福岡市内の各現場）
福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額416500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）※前年度実績110,000円～3,000,000円
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、産休・育休制度、資格取得支援制度、制服貸与制度、営業報奨金制度、現場報奨金制度、各種慶弔贈呈（見舞）金、退職金制度、再雇用制度、各種部活動（登山部、スノーボード部、ゴルフ部）、単身用社宅あり（入居制限あり）、資格手当（1級建築士30，000円／月等）、現場手当、所長手当、家族手当（配偶者10，000円／月、子5，000円／月）、住居手当（上限20，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→社内稟議→内定通知書発行→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 退職金制度や家族手当、住居手当など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。
