募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日127日！施工管理の「本質」である現場マネジメントに専念できます。【職務概要】
同社において、大規模・高付加価値建築案件における施工管理業務全般をお任せします。案件規模・難易度に見合ったポジションをお任せします。
【職務詳細】
施工管理業務全般および現場所長・PMとしてのマネジメント業務を担当します。
・データセンター(高難度・高単価案件)
・冷凍冷蔵倉庫建築工事
・オフィス・商業ビル・物流施設・工場・ホテル等の総合建築工事
・耐震改修、熱源改修、ビル再生、コンバージョン工事
※いずれも元請・特命受注案件が中心となります。
■施工管理の「本質」に集中できる環境
書類作成・写真整理・施工図作成・請求書処理などの付随業務は、事務部門・BPOが担当します。現場所長・PMは、施工計画／品質・工程・安全・コストマネジメント／協力会社統括に専念可能です。
■価格競争に巻き込まれない受注形態
自社ノウハウ・技術提案による特命受注が基本です。「現場を回すための現場」ではなく、「成果を出すための現場」を追求しています。
■経験に見合った裁量と評価
現場判断の自由度が高く、トップダウンではなく技術者主導のプロジェクト運営を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の業務経験（S／RC／SRC造のいずれかの施工管理経験※木造のみは不可）
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（1級技士補のみの方はご相談ください）
・大型工事（30～50億以上）の現場での所長経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪建築本店管轄の各作業所
各作業所によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 08時00分～17時00分（休憩60分）フレックスタイム制度有（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:900万～1500万程度
月給制：月額534000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年2回）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額負担）、借上社宅制度（44，000円～82，000円／月会社負担）、社員寮、宿舎、家族手当（子1人10，000円／月、お子様の人数により支給額を加算）、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日（2026年度）】完全週休2日制（土日祝）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事、部門担当者）→2次面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
