営業(法人向け)
課題解決型営業(ソリューション提案) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408747842
NEW営業(法人向け)

課題解決型営業(ソリューション提案) ※土日休み ※年間休日120日以上

黒田電気株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
創業80年・車載部品などの独立系商社/年間休日129日/平均勤続年数18.3年
【職務概要】
同社の東京本社にて、日本を代表する製造業の顧客に対する課題解決型営業(ソリューションデザイン営業)を担当していただきます。単に製品を供給するだけでなく、顧客の潜在的な課題を発見し、世界中の技術や材料、ネットワークを組み合わせた最適解の提案を行います。

【職務詳細】
・顧客の開発、生産、調達現場へ深く入り込み、まだ顕在化していない課題やリスクを発見
・メーカー系列に縛られない自由な立場から、材料、部品、加工品、技術、物流を組み合わせた最適解の提案
・営業活動の可視化、成功パターン分析、AIやデータ活用を用いた営業情報の一元化などの営業仕組みづくりの推進
・営業現場で得た知見を活かした、営業改革やICT活用プロジェクトへの参画

【ポジションの魅力】
同社は営業活動の再現性を高めるため、営業DX・データ活用・ICT推進を本格化しています。将来的には営業として成果を出すだけでなく、営業現場で得た知見を活かし、営業改革やICT活用プロジェクトなど、「営業の未来をつくる側」へ挑戦できる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・メーカー または 商社での法人営業経験(3年以上)
・普通自動車第一種運転免許
・Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint)の基本的な実務能力
・Excelでのデータ集計・分析スキル(VLOOKUP・ピボットテーブル必須)

【尚可】
・電機業界、製造業、または商社での勤務経験
・VBA・データ分析・業務改善などの実務経験
・英語・中国語などの語学力(TOEIC700点以上歓迎)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ICT・DX・データ活用への興味関心をお持ちの方
・指示待ちではなく、自ら考え抜き行動できる方
・新しい取り組みや変化を前向きに楽しむことができる方
・学び続けながら、自ら成長を勝ち取っていける方
・「モノを売る営業」ではなく、「価値を創る営業」に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都品川区南大井5-17-9
および会社が指定する場所
JR京浜東北線「大森」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分 ※フレックス出勤相談可能
年収・給与
年収:475万~816万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(約4.4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、若年者向け住宅補助制度、寮・社宅(条件あり)、退職金制度、定年後再雇用制度、GTLD保険、企業年金基金、財形貯蓄制度、加入保険組合の保養施設、クラブ活動、長期収入サポート制度(GLTD保険)、永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考(WEB)→適性検査→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【スポーツ活動推進】 バスケットボール部は、実業団チームの中でも名が知られた強豪チームです。

会社概要

社名
黒田電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オートモーティブ■ディスプレイ■ハードディスクドライブ■モバイル

【会社の特徴】
1947年創業のエレクトロニクス商社です。電気・通信・カーエレクトロニクスなど多彩な業態の国内外大手メーカーに向け、電子部品、複合品、加工品の販売をしています。アイテムは約13万アイテムあり電気業界のみならずグローバルなビジネスフィールドで今後ますます拡大していきます。

長い歴史で培った信頼と実績が、お客様との息の長いおつきあいの秘訣です。パートナー企業は2000社以上です。このスケール感で仕事ができるのは、独立系商社だからこそです。いまではM&Aで海外メーカーを子会社化し、商社ながらも「製販一体」の組織として新たな強みを確立。国内10カ所の販売拠点と5カ所の物流拠点、そして4社の製造子会社を有しています。このネットワークを活かして、部品・部材の提供だけでなく、お客様の環境の変化に合わせ問題解決を「お客様とともに実現」できることが同社の強みです。
強固な信頼関係を活かしてニーズに対応した提案を行い、「仕入先・販売先・自社」”3WIN”の関係を実現しています。
設立
1945年10月
資本金
100億4500万円
売上高
3264億1200万円
従業員数
231名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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