コールセンター運営・管理
カスタマーサポート企画 ※土日休み
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408740250
NEWコールセンター運営・管理

カスタマーサポート企画 ※土日休み

株式会社スタイルブレッド
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募集要項

募集背景
事業拡大および営業体制の強化に伴い、顧客対応を専門に担う問い合わせ窓口ポジションを新設のため。
仕事内容
話題の冷凍パンメーカー/上場準備中の企業!/年間休日120日以上
【職務概要】
カスタマーサポート機能の立ち上げフェーズにおいて、顧客体験(CX)の設計、購買継続率・顧客満足度の向上に向けたオペレーション構築や仕組み化を担っていただきます。営業、受発注、物流、品質管理、製造などの複数部署と横断的に連携しながら、以下の業務を推進します。

【職務詳細】
■CS戦略・オペレーション設計
 ・カスタマーサポート機能の立ち上げ、運用設計
 ・問い合わせ対応フローの設計、標準化
 ・KPI設計(対応品質/継続率/顧客満足度)
 ・FAQ、テンプレート、マニュアル整備
 ・VOC(顧客の声)分析および改善提案
 ・再発防止施策の立案・実行
■顧客対応
 ・法人顧客(ホテル・レストラン等)からの問い合わせ対応
 ・EC利用顧客からの問い合わせ対応
 ・一次クレーム対応および社内連携
■部門横断改善
 ・営業・受発注・物流・品管・製造部門との連携
 ・顧客体験向上に向けた業務改善推進
 ・継続率向上、解約防止施策の企画推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■サポートセンター等で顧客対応のご経験がある方(経験年数3年以上)
■上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・カスタマーサポート/カスタマーサクセス領域での業務改善経験
・問い合わせ対応フローの設計、標準化経験
・KPI設計や顧客満足度改善に携わった経験
・複数部署を巻き込んだ業務推進経験
※業界不問

【尚可】
■BtoBビジネスにおける顧客対応経験
■食品業界、物流業界、メーカーでの業務経験
■CRM/SFA活用経験
■チーム立ち上げやマネジメント経験
■VOC分析や業務改善プロジェクトの推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■挑戦を楽しんで業務に取り組める方
■主体的に考え業務に取り組める方
■スキルアップしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町 8階

東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(規定あり)、社用車貸与、社内フリーブレッド(自社製品が無料で食べられます)、資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等)、社員紹介制度、月1回食事補助、社内表彰制度(バリュー賞・MVP賞)、社内公募制度(社内異動)、通勤手当、時間外手当、出張手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の誕生日休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接※適性検査を行う場合あり)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新設部署のメンバーとして、まずは既存の問い合わせ状況の可視化や、法人顧客・EC顧客からの日々の問い合わせ対応・クレーム連携を行いながら、各部署を巻き込んだ対応フローの標準化・マニュアル整備を順次進めていただきます。

会社概要

社名
株式会社スタイルブレッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プロユース事業(高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売)■おいしいパンのある生活の普及、提供活動■一般消費者向けのパンを通じたライフスタイルの提案

【会社の特徴】
同社は、パンを機会とした様々な事業を展開している企業です。
単にパンという「モノ」を製造して販売する会社ではなく、パンを通じて上質な時間や「心の贅沢」といった「価値」を提供していきたいと考えています。

様々な場面でパンを通して楽しむ時間を提供したい、パンにできる、役に立つ機会を創り、機会によってパンを楽しむライフスタイルを提案したい、そんな想いをもとに設立された発展中の企業です。
設立
2006年5月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
366名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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