募集要項
- 募集背景
- 長年培ったその技術、大型木造建築の未来へ託しませんか。同社が手掛けるのは、国立競技場の天井や草薙総合運動場など、都市の象徴となる「公共施設」や「大型建築物」の木工事プロジェクトです。現在、脱炭素社会の実現に向け、中大規模木造建築は建設業界における新たなスタンダードになりつつあります。「培った知見を、さらに価値ある分野で活かしたい」そんな想いを持つあなたに、老舗木材商社としての誇りと、その経験を存分に振るえる風格あるフィールドをご用意しました。
- 仕事内容
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＜地球規模で資材を調達し、社会の豊かさに貢献する江間忠グループ＞非住宅大型木造建築物、または大型物件における「木工事」の受注から竣工までを一貫してお任せします。脱炭素社会の新たな象徴へ。同社が手掛けるのは、国立競技場の天井や草薙総合運動場など、
都市の象徴となる「公共施設」や「大型建築物」の木工事プロジェクトです。
【具体的には】
非住宅大型木造建築物、または大型物件における「木工事」の受注から
竣工までを一貫してお任せします。これまでのキャリアで培われた現場管理の
知見を活かし、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています
▼現場管理業務全般：工程管理、協力会社への指示出し、安全・品質管理、報告書作成。
▼積算・デスクワーク：見積書の作成、予算管理など、これまでの経験に基づいた的確な事務サポート。
＜施工実績例＞
・国立競技場（天井部分）
・草薙総合運動場 体育館
・大分県立武道場 など
■ 木造建築の市場価値と社会的意義
駅舎、学校、商業施設など、意匠性と公共性の高いプロジェクトに
携われるのがこの仕事の醍醐味です。現在、カーボンニュートラルの
実現に向けた「国産材の利用」は国策として推進されています
大型木造建築を管理できる技術者は業界内でも希少な存在。
あなたが管理する現場が、サステナブルな社会を象徴するランドマークとなり、
次世代へと受け継がれていきます
■ 同社について
～地球規模で資材を調達し、社会の豊かさに貢献する江間忠グループ～
私たちは、時代の変化に合わせて進化し続ける老舗木材商社です。
世界中を網羅する流通網を持ち、あらゆる建築物の木質化を推進しています
「老舗の安定した経営基盤」があるからこそ、
30代・40代・50代と年齢を重ねても、腰を据えて技術の研鑽と後進の育成に励める環境です。
「施工管理として、もう一段階上の専門性を手に入れたい」
「自身の経験を、より社会的意義のある大規模プロジェクトに捧げたい」
そんな志を持つミドル層の方にとって、同社はキャリアをさらに輝かせる
最高の舞台となるはずです。
土日祝休みでプライベートの時間も確保。
老舗商社の一員として、あなたの熟練した技術を新しいモノづくりの形に変えてみませんか。
ご応募を、心よりお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の経験がある方
■1級 or 2級 建築施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■本社：東京都中央区晴海
※転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 900万円
■月収：30万円 ～ 60万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜その他手当＞
出張手当： 交通費全額支給（実費）
出張日当： 2,000円～2,500円／日
宿泊費： 規定金額に基づき支給
現場手当： 1,000円～3,000円／日
（保有資格や実務経験、担当プロジェクトの規模に応じて優遇いたします）
※経験や資格等で決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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諸手当
■ 残業手当
■ 通勤手当：会社規定に基づき支給
■ 家族手当：補足事項なし
■ 住宅手当：補足事項なし
福利厚生詳細
■ 社会保険：社会保険完備
■ 退職金制度：補足事項なし
■ 定年：65歳
■ OJT：あり
■ 確定拠出年金
■保養所
■ 育休取得実績：あり
- 休日休暇
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年間休日日数122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（入社半年経過後の付与日数）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2回（1回目はオンライン可）
▼内定
