募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員強化
- 仕事内容
-
ワクワクする社会の実現を会社のビジョンに掲げ、スタッフ・お客様にワクワクして働ける環境を目指すべく「肉割烹ふたご」を立ち上げました。業界でも評価が高い「JUNEI HOTEL KYOTO」にお声掛けをいただき、ホテルの1階に店舗を構えております。
店内は落ち着いた雰囲気の中、クリエイティブで上質な料理を提供しております。
自由度が高く、商品開発やコンセプトを店舗で考え、実践できます。
自分で考え実践できる環境のため様々な調理スキルも学ぶことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・飲食店での調理経験
- 歓迎
-
"和食・懐石料理の経験者
"
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 年齢・社歴に関わらず裁量件を持って働ける環境です。
- 勤務地
-
肉割烹ふたご THE JUNEI HOTEL KYOTO
京都市東山区本町4丁目139 THE JUNEI HOTEL 1階
- 勤務時間
-
6：00～23：30
シフト制
- 年収・給与
-
入社想定年収：350 万円 ～ 500 万円
固定残業代制
基本給：180,021円～185,000円
固定残業代：68,277円～93,970円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
- 待遇・福利厚生
-
社員割引制度、資格取得制度、健康診断、家族手当、交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当
補足情報：・社員旅行（海外 or 日本選択） ・社員表彰制度（NYC 店、上海店視察ツアー） ・社員割引制度（社員 30％、家族 20％割引） ・独立支援制度 ・まかない無料 ・慶弔金制度 ・制服貸与 ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・社内イベント（フットサル、BBQ 他） ・副業可 ・社内公募制度 【各種手当】 ・家族手当 ・配偶者誕生日手当 ・親孝行手当 ※社員の誕生月に会社から社員へ 1 万円を支給。 親へ「産んでくれてありがとう」の気持ちを込めたプレゼントを贈れます。 ・出産手当 ・ふたご手当 ・お中元・お歳暮手当 ・残業・深夜手当 ・交通費支給 ・インセンティブ制度
- 休日休暇
-
・シフト制（月12～15日以上９
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（3日以上）
・出産、育児休暇
- 選考プロセス
- ・書類選考⇒面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
-
多彩なキャリアパス
あなたの興味や得意を最大限に発揮できるステージが豊富に用意されています。
年齢社歴に関わらず昇格が随時行われます。経験次第では副料理長や料理長からのスタートも可能。
調理スタッフ→副料理長→料理長→総料理長
★豊富なキャリアパス！
将来的には、本部職へのキャリアチェンジも可能。エリアマネージャー、商品開発、教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。
★独立する道も！
ゆくゆくは独立の道へ進む社員も。そのための支援制度も充実しており、今年だけですでに4名の社員が巣立っています。
